※ 引述《ntpuisbest (阿龍)》之銘言：
: 兩年銀行it
: 有些資訊可以看我以前文章
: 1.現職公股it
: 缺點:
: 沒有coding,沒有git,要自己在測試機弄
: 2.上市乙方
: 優點:可以coding ,惱人雜事少很多
: 換乙方有點怕適應不良，開發壓力大
: 覺得目前的甲方繼續做，只會越來越遠離coding
不好意思，有些事情看了不吐不快，因此忍不住發一篇提醒一下。
有個觀念如果你沒轉變，那以後求職可能還是很容易迷盲。
在板上待久了，你會發現那些處在金融、電信等待遇穩定、
高度分工的大公司資訊部門的人常常有一種心病，那就是覺得自己「走歪了」。
每隔幾個月你就會看到裡面有人出來說自己不像某些產品研發團隊那樣寫程式，
反而整天忙你說的那些東西，感覺好像人生就這樣了，有點不甘心。
這個我稱為「金融業資訊部三十歲症頭」。
有這種想法不全是這些人的問題，畢竟他們往往是因開發能力或學習潛力而收到聘書。
然而，後續的路真的「走歪」了嗎？ 還是你們根本已經踏在不同的賽道而沒自覺？
在這些成熟產業高度分工的體系下，這些資訊人員的職責往往已經形同行政支援人員。
他們就像企業的「展店經理」，他們的專業在於熟悉公司的政策、文化和企業形象，
他們負責在連鎖企業開分店前按公司的規劃前往店面場勘，
視場地的狀況和附近環境決定店面設施的施工目標和策略，
最後協調展店團隊的工作並指揮外包工頭完成工作。
他們只是不像傳統行政人員用別人發明的工具，而是自己也發展工具罷了。
展店經理需要凡事自己動手施工嗎？
顯然不必，但如果他覺得自己沒有像外包工程團隊那樣動手就是「走歪」，
應該要做裝潢的事，那對業主來說反而可能是不夠稱職，「格局不夠高」。
更現實的問題是──除非工程難度極高，
否則這些成熟產業展店經理的待遇會比工程團隊差嗎？
通常都不會！
不但如此，乙方為了穩定營收早就開始針對預算夠的產業專業經營，
接來接去案源可能都是差不多的產業，
因此跑去乙方仍有一定機會要再遇到那些亂七八糟的系統和毫無章法的文件。
你可能會少搞一些繁文縟節和政治，但某些髒亂不容易完全躲掉。
再不然可能明知很亂，卻因故不能動手處理，只能草草結案好讓公司收錢。
如果你有些工程師的潔癖，不曉得這會不會令你很痛苦？
另外，一旦變成資深人員，那也有一定的機會往 PM 轉型並且要處理一些政治問題。
想終身以「裝修工」為職業並非不可，但做決定前最好清楚風險和利弊得失。
目前若想終身只做裝修工，那要嘛得找一些不歧視老人碼農的公司，
再不然可能要以派遣的形式工作，畢竟雖然老闆是花錢請我們開發軟體，
但最終直接服務使用者的東西大多是那些產品而不是我們，
因此當需求變少，或者工程漸趨完善，那工程團隊存在的意義就變低了。
（派遣能當碼農到老是因為一開始擺明就不是正職，
有的公司甚至會告訴你不能轉正，有意願再來，
這樣老人在企業衍生的卡位、擺老或年齡結構等擔憂就不存在了。
招募方會關注你的能力，而不是讓自以為是的人資拿一堆有的沒的條件把你篩掉。
實務上我遇過頭髮花白，螢幕字體跟我標題一樣大的長輩一樣在做派遣。）
一點心得看法與你分享，祝大家職涯順利！

我覺得是，謝謝指教，可能像版友說的一樣，被操過，以後就會珍惜了

推

展店經理絕對沒問題，沒走歪。重點是展什麼店，文化你是否可接受，薪資上限是否可接受。銀行的文化問題，不是只有寫不寫程式而已。

薪資一直能接受，我想可能是文化方面不能接受

用其他職業比喻是沒意義的

認同 曾待過金融資訊群組一堆人這樣金融甲方年薪破百上下班工時正常但一堆人穩定久了就想跳火坑反而一堆乙方被操過都想跳甲方咧而且原文連乙方老闆都要當事人想清楚這暗示不夠明顯嗎

2021駐點仔大談= =...

樓上寫出黑悟空了ㄇㄟ

真的 待過銀行it出來 覺得以前的安穩真的無可取代老實說以前幾乎不太會有不想上班的想法 現在幾乎天天有缺點真的是錢太少而已

如果跟外面比，應該銀行it很安穩，可惜我承受不住稽核跟文書的壓力，或許外面繞一圈心態就穩了吧

這就傳產升遷路線啊 我現在走進這條路 錢是不像新創那樣但是QoL超級舒服而且超級不用擔心被AI取代 只會用AI用很爽

樓上是在ACER做管理職嗎哈哈

正解 但是是人性 爽久了想出去看看

我其實心理沒很爽，我沒有到抖M，但要說我客觀來說過太爽，我也認同

4

一般外商也能過得像銀行it一樣爽啊，只要摸透規則就好

凡事都有例外，在外面繞一圈進去金融業領高薪的也是大有人在

認同一點：要先看清楚自己在走什麼賽道

推

我覺得是，謝謝指教，可能像版友說的一樣，被操過，以後就會珍惜了

推

展店經理絕對沒問題，沒走歪。重點是展什麼店，文化你是否可接受，薪資上限是否可接受。銀行的文化問題，不是只有寫不寫程式而已。

薪資一直能接受，我想可能是文化方面不能接受

用其他職業比喻是沒意義的

認同 曾待過金融資訊群組一堆人這樣金融甲方年薪破百上下班工時正常但一堆人穩定久了就想跳火坑反而一堆乙方被操過都想跳甲方咧而且原文連乙方老闆都要當事人想清楚這暗示不夠明顯嗎

2021駐點仔大談= =...

樓上寫出黑悟空了ㄇㄟ

真的 待過銀行it出來 覺得以前的安穩真的無可取代老實說以前幾乎不太會有不想上班的想法 現在幾乎天天有缺點真的是錢太少而已

如果跟外面比，應該銀行it很安穩，可惜我承受不住稽核跟文書的壓力，或許外面繞一圈心態就穩了吧

這就傳產升遷路線啊 我現在走進這條路 錢是不像新創那樣但是QoL超級舒服而且超級不用擔心被AI取代 只會用AI用很爽

樓上是在ACER做管理職嗎哈哈

正解 但是是人性 爽久了想出去看看

我其實心理沒很爽，我沒有到抖M，但要說我客觀來說過太爽，我也認同

4

一般外商也能過得像銀行it一樣爽啊，只要摸透規則就好

凡事都有例外，在外面繞一圈進去金融業領高薪的也是大有人在

認同一點：要先看清楚自己在走什麼賽道

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