※ 引述《LawLawDer (肉肉的)》之銘言：
: ※ 引述《s50189 (咕嚕米)》之銘言：
: : https://x.com/garesoku/status/2100420248541511803?s=61
: : https://i.imgur.com/B0YXXko.jpeg
: : 僅僅一個失誤……
: : 學生時代在醫療職位實習時，某天和工作人員聊到彼此的興趣，關係變得不錯——
: : 現在沒有病人，妳先去吃午餐吧
: : 好——
: : 被這麼說後，我離開了房間
: : 經過坐在沙發上的幾個人，並向他們點頭致意後，我去吃了午餐
: : 休息結束後，為什麼病人明明在等，妳卻沒跟我說！
: : 驚訝
: : 我突然被罵了。原來，我休息前點頭致意的那個人，竟然是等待中的病患……
: : 對不起……
: : 雖然道歉了，但對方並不原諒我，直到實習結束為止，其他工作人員對我的態度都非
常
: 冷
: : 沒想到因為一件事，情況竟然會變成這樣……至今仍是我的心理陰影
: : ————
: : 網友反應：
: : 讓實習生負責，職員100%都完蛋了。醫療從業人員中，沒教養的人真的多得不得了
: : ——
: : 是實習生吧？
: : 又不是有領薪水，也不是犯了醫療疏失，為什麼要被說成那樣
: : 明明是工作人員那邊沒有確認才比較不對吧
: : ——
: : 別把責任推給實習生啦ー
: : ——
: : 現在已經不是那種會那樣生氣的時代了喔～，放輕鬆一點吧，現在日本人手不足，要
是
: 人
: : 辭職了可就傷腦筋了吧？
: : 順帶一提，我自認是在溫柔地指導喔！
: : ——
: : 幼稚園實習也是這種感覺 我就放棄就業了
: : ——
: : 閱讀理解能力差到不行，真的完全搞不懂到底問題在哪裡
: : A：
: : 第1格「反正沒有患者」
: : 看到第2格時，發現他正在向患者點頭致意
: : 也就是說，工作人員誤以為一個患者都沒有（看診結束了）
: : 就這樣忘了患者，讓他一直等到下午看診才發現吧
: : 那位工作人員在對實習生沒有告訴他患者還在等這件事感到生氣
: : ——
: : 也有必須注意的事情，生氣這件事退一百步說或許還情有可原
: : 但連實習中的新人的失誤都不肯原諒，就只是器量太小而已
: : ——
: : 不知道為什麼工作人員沒有確認為什麼沒有患者
: : ——
: : 我是有指導實習生經驗的人
: : 畢竟實習生有太多事情都是第一次經歷，
: : 我認為重要的是要拋開「居然會犯這種錯誤，這是不可能的」這種想法
: : 就像這部漫畫一樣，實習生犯了錯，導致與原本的工作人員之間的關係一下子惡化
: : 這種事情是絕對不應該發生的
: : 實習生會因此變得畏縮，最糟的情況甚至會讓他們放棄這個業界而離開
: : ——
: : 媽呀
: : 嗚嗚嗚嗚
: : 我可能直接脫離社會了
: : 不過就是有人可以完全不在意這些
: : 社會適合者就是這些人吧ˊ_>ˋ
: 甩鍋啊
: 八成是他被問說「誒誒怎麼外面還有人在等？」
: 然後他就跟同事說
: 「靠邀喔實習的跟我說沒病人了」（假）
: 「啊實習的人勒？吃飯去了？」（你叫他去的）
: 「媽的勒等等實習的回來我問他」（假生氣）
: 「菜雞就是搞不清楚狀況」（同上）
: 然後就是上圖後半的劇情了
: ㄏㄏ
: 之前我在事務所才發生過啊
: 中午會計阿姨手滑打破茶杯（要遞茶水給客人）
: 約莫60y
: 老闆出來生氣問說幹嘛啦（裡面在開會）
: 然後於此同時實習的吃飯剛好回來
: 約莫25y
: 阿姨就轉頭對實習的生氣說
: 「實習的 你怎麼沒把茶杯收好到茶水間
: 害我還要去廚房拿 拿出來的時候摔破了」
: （事務所會在廚房洗完晾乾之後放回茶水間）
: 語氣就是講給大家聽得那種
: 老闆無言就又進去了
: 我則是想說人老酸（人老了做什麼都心酸）
: 但實習的還是說 不好意思添麻煩了
: 他會再改進 然後說我來吧 接著把茶水遞完
: 小鎮村（X） 事務所又度過了平安的一天
: 結論：
: 工作上只要有很愛面子的人
: 就是很多這種很尷尬的幹事
: 明明大家都知道老的耍憨了
: 但還是只能看他臭幹菜鳥演戲XD
你島老闆是會偏袒老員工的
畢竟老員工轉職不易又有經驗
沒有大錯基本上老員工推給年輕員工
老闆都會睜一隻眼閉一隻眼
甚至是老員工覺得哪個新人很礙眼
也會運作老闆讓他過不了試用期
只能說
這就是這個社會的運作模式吧

你島是日本嗎台灣現在會偏袒新人喔因為老員工不敢去勞工局 已經奴化太久

看來是沒被整頓過