各位年薪300萬大大
想請問各自公司的私人手機管理狀況
因為我們公司 (傳產) 禁止產線OP帶手機，理由是機密保護
有產線員工靠北「為啥產線OP禁帶手機，辦公室卻可以帶手機？辦公室也有機密阿」
然後公司高層又覺得「辦公室人員都在滑手機不專心工作」
所以年初開始施行「全公司禁止在辦公室使用私人手機」這個政策
但同時又開了後門「經業務需求核准者不在此限」
問題就是，所謂的業務需求，定義很模糊
要聯絡供應商(非採購單位)也可以通過，
要幫大家訂外送，也可以通過
要聯絡公司外包的打掃阿姨，也可以通過
這些明明都可以透過桌上電話辦到的事
想當然爾，那些沒申請的人就靠北「憑什麼他們有特權？」
然後公司又窮又小氣，不肯全員工派發公司手機
導致現在高層到處滅火，想了一個政策滅這邊的火
另外一邊又燒起來
所以想問問，各大科技業對於私人手機的管理方法？
就我打聽到的
美光
辦公室隨你，根本沒在管制
但作業現場禁止攜入，門口還有X光機&金屬探測器檢查
台積電
網路上只查的到所謂的PIP政策，有人可以詳細說明嗎？
另外就網路上文章看起來，台積電應該也是全部禁止，
但台積電就是有錢，全員工派發iPhone一隻，
這隻iPhone有MDM管制，只能基本通話與部分通訊軟體(Line)
讓你關在監獄內但又有自由對外聯絡的方法
友達
辦公室根本沒在管，隨你
LAB帶進去會沒訊號，基本上也無法通訊 (但可以拍照？)
傳產就是齁
又不想花錢，又想要有效果
同時還要兼具公平性(現場與辦公室作法一致)
什麼都要，答案就是無解。
各位能否提供貴司的管理方法來參考呢？