近期有幸拿到 Offer
想問這家公司內部氣氛和職等升遷
真如網路上搜尋的一些文章或是他們自己的 youtube channel 說的一致嗎
另外遇到的技術挑戰多嗎
知道是老牌的*線上軟體平台客製開發和維護* 的公司
比較在乎的是職涯的發展
例如學習到業界常用的技術與工具
會不會遇到高流量高併發的問題之類的
希望有前輩能提供資訊
不方便直接留言站內信也可以!
感謝!
作者: kimi112136 (Kimi_R) 2025-06-04 07:33:00
你可以大膽寫博弈，大家都知道的。而且他們面試也都會談技術細節跟敏捷嗎不是嗎？版上也還搜尋的到很多資訊啊....
作者:
Romulus (Säubern Mode)
2025-06-04 08:59:00差很多啦 博奕都那樣
作者:
cylee (Artisan)
2025-06-04 09:00:00我目前沒聽過它有負面傳聞，可以進去試試看
作者: kimi112136 (Kimi_R) 2025-06-04 09:19:00
博弈負面少這是笑話吧?但是他還是優於台灣一般慘業
作者:
acgotaku (otaku)
2025-06-04 10:30:00他們好像不只做博弈 軟體外包也佔滿大部分
作者: nathanlu (雷N) 2025-06-04 10:58:00
中南部有上能去，還不錯的跳板
作者:
iceorz (喔喔~~~)
2025-06-04 11:18:00很多年前的印象：這公司好像是台灣敏捷圈的重要基地
作者:
neo5277 (I am an agent of chaos)
2025-06-04 11:44:00起碼會學到很多技術
作者: flash789 2025-06-04 12:19:00
去啊 台灣要走軟體也沒幾間可以挑了
現職是一般純軟也是有慰留開的跟鈦坦一樣猶豫的點是鈦坦福利好很多 技術不同 比較多挑戰現職因為很熟悉所以沒啥進步的感覺
作者:
lin5656 (燃燒吧火鳥)
2025-06-04 13:09:00要輪值的樣子
作者:
lin5656 (燃燒吧火鳥)
2025-06-04 14:52:00那團隊的開發方式你覺得如何pair不是每個人都適合
作者: WTS2accuracy (宝鐘海賊団の一味) 2025-06-04 14:55:00
看要不要跟鈦坦提加碼吧 現職都能補足代表行情偏低剛出社會時面過 體驗算不錯但太菜被洗臉但薪資也就那樣 在台中算高 在台北就...
幾年前面試過，印象蠻差的主管面試很驕傲的說，我出門看電影也會帶著電腦然後要輪值oncall沒錯不過以當時薪水來說，還算高一點，現在我不知道反正看到主管對於oncall非常驕傲這件事，我就沒興趣了
開發方式 pair現職就多少有一點 沒特別排斥但多數我都是帶領的角色換去鈦坦前期應該是倒過來薪資的話 現職因為我是對產品最熟悉的人所以公司就強力慰留也不是鈦坦開的沒競爭力也符合我當初給的期望主要的抉擇點可能還是在職涯的發展
我不懂這間，也不曉得為什麼他們主管這樣說，但DevOps走到極緻時，維運團隊會消失，團隊除PO剩RD,QA和SRE或者人人身兼三角，都要輪流待命處理緊急意外。這個模式讓團隊成員掌握完整權力，共同承擔全部責任，進而確保設計時不會忽略功能面或非功能面，因此一開始儘管一開始不能接受，但久了會覺得這樣其實才合理如果這家那時是這樣想，那觀念不一定差
作者:
acgotaku (otaku)
2025-06-04 16:15:00我們原本也是 SRE oncall, 但是全雲服務 SRE 能幫忙不多9成都是 code level 或是第三方服務問題, 所以我們單位後來也改成開發者 oncall, 有值班薪水
作者:
neo5277 (I am an agent of chaos)
2025-06-04 16:43:00這間內建直銷團隊雞血技能 會不會長期以後積血就不知但是技術面上可以去看一下拉 整套學起來打通任督二脈畢竟純軟以薪水來說，除了外商台灣也沒啥選擇觀念學起來，薪水存起來，順便語言也練起來算還好當作去練功就是了
作者: kimi112136 (Kimi_R) 2025-06-04 18:49:00
sre oncall？？這是搞錯職能還是職稱啊
學得到東西，但樓上SRE ONCALL也太慘了吧這是連基建都亂建嗎？
on call 是東西壞了要馬上修這樣嗎？然後可能會在半夜之類的？
作者:
OyodoKai (魔法少女大淀)
2025-06-04 22:00:00作者:
marra (Marra)
2025-06-05 06:16:00on-call真的很煩，以前工作讓我有一年清明掃墓還帶台筆電=_=#
作者: lchcoding 2025-06-05 08:15:00
跟正妹pair，我一定是可以的原PO好福氣
會覺得G搞錯什麼的人，有沒想過會不會是自己搞錯什麼？大部分公司也是SRE負責第一線oncall，再決定要不要call第二線RD
作者:
yuidzeon (yuidzeon)
2025-06-05 09:08:00不排斥菠菜可以去拉 但如果現職如果是非菠建議再談談薪水吧另外就上面有人提到的會裡面常常類直銷話術幫團隊打雞血還有不喜歡 oncall 不能去
作者:
VScode (VSisBestIDEinTheWorld)
2025-06-05 09:16:00誰會喜歡oncall 錢至少要到位
作者:
acgotaku (otaku)
2025-06-05 15:24:00我還真的有同事喜歡 oncall 其實服務穩定的話一個月值下來可以白嫖好幾萬的薪水反正小問題不急著修 白天上班在排進去修
作者:
leoone (里歐一代)
2025-06-05 15:53:00SRE on call不是基本嗎 service 掛掉現在第一個alert的就是SRE啊
@Firstshadow 你質疑別人不知道什麼是SRE,我倒是想見識一下你說說什麼是SRE？你就當我不懂跟你請教請教好了。
待過不少博弈 SRE.. 剛還真的google一下
作者:
zyxx (321)
2025-06-05 19:37:00就是博弈
作者:
sarsman (DeNT15T♠)
2025-06-05 20:03:00Firstshadow是在反串嘴前面震驚SRE oncall的其他人吧
在下access denied惹 :OOO 感覺看到第二位D大sarsman是不是GPT :O
作者: jhjhs33504 ( ) 2025-06-05 23:13:00
是在打聽是不是外商台骨吧? 問問題這麼迂迴還要通靈?
作者: digken (digger) 2025-06-06 01:23:00
SRE不oncll 誰要oncall?
這家博弈為主 還有其他副業 軟體代理 Si也都有 基本上就是大雜燴
作者: chrischen (一個人的長假) 2025-06-06 11:59:00
既然現職純軟可以開到一樣價錢，建議不要動，還是想換環境，就騎驢找馬。博弈沒開到現職+20%以上，真的都不用考慮
想了解各位前輩所說 薪水的問題是因為博弈產業基於道德考量如果沒有開太多錢的話不會想違背良心過去還是博弈學不到啥就是錢多 如果錢給不夠完全不需要考慮？
作者:
zyxx (321)
2025-06-06 13:29:00不是道德問題 是風險還有社會名譽問題
作者:
marra (Marra)
2025-06-06 13:54:00還有就是博弈入行容易，但出來要轉其它職場可能難度較高
檯面上大間的沒啥「大」風險問題，就跟白產一樣都快上岸了公司內也會風控甚至不開違法區IP但就大家會知道是博弈，另外學得到東西畢竟他高流量
BC現在想轉行沒啥難的 唯一就是薪水吧 現在公司想找個正常人都難了
作者:
QQ5566 (哭哭5566)
2025-06-07 09:19:00這間公司很久了吧？十幾年前就在
作者:
marra (Marra)
2025-06-07 11:56:00所以，是新加坡的博奕公司？那，是中資的嗎？
作者:
cylee (Artisan)
2025-06-07 12:31:00基層階級，大股東是誰影響不大
我是前員工來回答一下，說良心話公司氣氛真的和YT跟官網的差不多，是一個很年輕有活力的職場，如果是希望有挑戰以及喜歡大量溝通協作的話我個人蠻推薦。相反的如果你比較喜歡單人作業，希望每個人分工明確，我覺得會稍微需要適應。使用的技術雖然各產品線稍有不同，但以高併發議題來說是一定遇得到。另外關於博弈這點，雖然產品是博弈相關沒錯，但用戶與金流都不在台灣，台灣辦公室基本上是純粹的技術開發與維護。
作者:
haha02 (來人！上夾棍！)
2025-06-08 10:10:00之前申請信用卡的時候任職產業欄博弈有單獨一個選項 感覺有一定的機會在金融方面被特殊對待 有計畫要申請房貸的話多想想
樓上想太多 這些在銀行眼中都算訊業 博弈是真的博弈