大家安
小弟今年已41歲
在公司當韌體測試工程師已10多年（手動+撰寫測試程式）
以及兼職當韌體工程師4-5年(對原有的程式架構下做修正以及增加功能)
(8bit & ARM)
因為客戶訂單的關係，老闆有說年底可能會將公司做一次整理
（全員解聘發資遣費後回聘有需要的人員）
因為目前覺得我可能無法回聘！
請問一下各位大大，目前到年底還有七個月，公司也都會正常發放薪水
但目前沒有專案可以讓我做，又不想白白浪費這七個月的時間
請問現在技能樹可以繼續往哪發展呢？
目前想法：
1. MCU跟C底子沒有非常強大，繼續研讀，自己找專案做
2. 轉學嵌入式Linux的韌體開發學習（上課）
3. 中年失業讓我覺得滿恐慌的，實在不想再遇到一次有想去考國營事業的雇員
4. 其他
謝謝各位！

豪猛喔..全資遣再回聘，要繳回資遣費嗎

回聘的人資遣費少一點 然後年資重算計畫通ri~

還有這種操作？

這麼佛

也沒什麼佛的話回聘表示他待遇可以重談啊==

產業很封閉吧 人不好找反正就自己有啥技能自己丟履歷吧 不過這幾年應該都不好...

40歲，隨便找也有工作，怕你太挑而已，40歲，正常人非常挑薪水，挑地點，當然難找。

聽起來老闆是個好人

不要想那麼多 直接投履歷 真的都沒面試機會再說

真佛心，等於給薪讓員工自己找退路

年資重算 那特休那些是不是也重算

推只要不挑地點和薪水真的不難找。找一類缺口大的工作點一點技能再投投看。別考國營。先不談合不合資格，光待遇可能就先輸產業內待遇較差的工作。

種花楊梅年資上去也都有破百吧

學一下RISC-V，很多MCU開始轉了。幾間小IP、IC可以嘗試看看

越底層越好找 你應該拿非自願 還能放空幾個月

老闆太好了吧

年底很難找，系統廠也是農曆年後才會開放職缺

系統廠繼續當測試啊

領七個月的乾薪耶@@b

FW的job security應該比sw的好，原公司不行的話，換公司即可，沒必要放棄累積很久的資歷，沉沒成本非常巨大。

請問一下RISC-V是要寫組合語言或compiler嗎?不是的話都用C有差嗎?

七個月乾薪 超猛的...

老闆真有錢.....

不得不說聽起來是好老闆

好老闆 但有時候殘忍才會有正向效果 很難講 畢竟這行業有年齡壓力 早死搞不好早發跡

FW真的不用怕 屎缺到哪都有 想賺錢去新竹

第一次聽到自己離職還發資遣費的，這老闆有肚量，會做人

好好 我也想七個月沒專案領薪水的生活

我也想七個月領乾薪...

種花適合不太需要技術主要AI產生簡報和轉寄主管信,職涯順暢

通常就是大老闆換人才會這樣做吧，沒意外公司應該會改名其實開著104就知道目前自己在市場上的搶手度如何了，如果還想精進就說去考個多益或刷刷題維持手感吧

DrTech說得不錯,隨便找都有工作只是＄真的慘

不太懂，趁這段時間去面試別家，你有十幾年經驗會面不上？