※ 引述《fraternity (猴猴做歹誌)》之銘言：
: 又去日本了、又去韓國了，感謝XX公司讓我成長
: 為什麼原本不太會出國的朋友，做直銷後都要開始出國玩，這是什麼KPI嗎？
: 有卦嗎 嘻嘻
所以你看到的「開始一直出國」
有時候不是自己花錢去
而是公司、加盟體系或上線
提供部分甚至全部補助
社群經營需要「成功人士」形象
這類工作很依賴人脈與陌生開發
#東京
#業績達標
#感謝團隊
#努力就有收穫
#下一站再創高峰
這其實是一種社會證明（social proof）
「你看，我加入這個團隊後
可以出國、住好飯店、過這種生活。」
目的不一定是單純炫耀，
而是讓潛在客戶或潛在新人產生：「這個行業好像真的可以賺錢。」
所以公司很容易設計：
努力 → 達標 → 頒獎 → 出國
→ 拍照 → 分享 → 激勵下一批人
一般就是KPI達標
但這個很倖存者偏差
而且他們都會上很多那種激勵課程
讓你培養自信、炫耀的個性