自由時報
記者陳梅英
依OECD標準 主計總處︰低薪者約16.8％、非7成
台灣有最低工資保障 以月薪計算全數高於低薪門檻
近日有媒體報導「台灣七成勞工領不到平均薪資、約六百萬低薪勞工」，主計總處昨澄清
不正確；強調依OECD定義，以全職員工薪資中位數三分之二為低薪參考門檻，推估二〇二
四年台灣約一二六萬名本國籍全職受僱員工年薪低於三十九萬元門檻，占十六．八％；若
以月薪計算，因台灣有最低工資保障，全數高於低薪門檻，無低薪現象。
主計總處說明，二〇二四年本國籍全職員工年薪中位數約五十八．五萬元，依OECD標準的
低薪門檻約三十九萬元，約一二六萬人屬低薪者。但若觀察月薪，本國籍全職員工七月經
常性薪資中位數約四萬一三九七元，三分之二約為二萬七五九八元；由於台灣最低工資達
二萬九五〇〇元，高於上述門檻，故沒有低薪現象。
至於年薪、月薪會有差異，主要是年薪除經常性薪資外，還納入年終獎金、績效獎金、加
班費等非經常性薪資。
前7月實質總薪資年增2.33％ 11年最高
另，主計總處昨公布一至七月全體受僱員工每月經常性薪資平均數為四萬九〇五四元，年
增二．九四％，累計總薪資平均數亦增四．一八％；剔除物價因素後，實質經常性薪資平
均數年成長一．一二％、近六年同期最高，累計實質總薪資平均數亦成長二．三三％、更
創近十一年同期最高，顯示薪資增幅仍跑贏通膨。
另，經常性薪資中位數為三萬九三四一元，年增三．〇六％，實質經常性薪資中位數年成
長一．二四％。
根據主計總處統計，七月底受僱員工人數為八六二萬七千人，較上年同月底增加八萬七千
人或一．〇一％，其中製造業年增二萬七千人最多。工業及服務業加班工時平均八．九小
時，因工作天數緣故，較六月略減〇．二小時，但仍年增〇．四小時，為近十六年同月最
高。
官員表示，受僱員工人數、經常性薪資、總薪資皆呈現月增、年增情況，加班工時也比去
年同期增加，顯示台灣整體勞動市場還是不錯，只是少數傳產因國際情勢不甚理想，需要
比較多時間調整。
https://ec.ltn.com.tw/amp/article/paper/1770716