高鐵試辦「戴工作紀錄器」全都錄　工會反對：不排除提救濟
ettoday
李姿慧
高鐵6月底部分列車深夜無預警停駛、車廂斷電，高鐵調查後發現竟是維修人員未依SOP導
致，事後更要求同事串供隱匿違規事實，高鐵近日試辦維修人員佩戴「工作紀錄器」全都
錄，不過引起員工及高鐵企業工會反彈，指現行已有相關紀錄作法，若高鐵一意孤行，不
排除集結提申訴救濟。
6月23日深夜高鐵桃園-新竹段電力異常，4列車停駛途中、車廂無電，台灣高鐵調查發現
肇因是維修人員未依照SOP所致，該員工面臨內部調查時，更利用督導職權要求所屬同仁
共同隱匿違規事實及配合不實陳述，事後遭記3支大過開除。
台灣高鐵近期更因該維修作業疏失及後續調查問題，試辦「維修同仁值勤佩戴工作紀錄器
」，引起員工反彈，台灣高鐵企業工會也要求不宜全面佩戴。
高鐵企業工會表示，公司目前已在部分單位試辦佩戴工作紀錄器，包括維修單位，根據工
會調查，有8成維修同仁認為依目前現有工作紀錄及作法足以釐清事故，其中8成的單位在
工作中已有紙本記錄加上拍照、錄影佐證。
工會認為，若為釐清事故原因，應優先採取侵害程度較低的替代方式，例如透過設備警報
回饋、固定式CCTV等方式，不宜直接全面要求維修人員佩戴工作紀錄器。對於無法架設固
定式CCTV的工作場域，也應明確限縮工作紀錄器的啟用範圍，例如僅針對高風險或關鍵作
業使用，而非直接全面實施。
工會強調，若工作紀錄器長時間掛在員工身上，除了工作過程之外，包含上廁所、同仁間
閒聊等情況，也可能被一併錄下，涉及員工隱私問題。該案經工會反映後，資方承諾將會
研議，如果公司仍一意孤行，損害同仁工作權益或隱私，不排除集結維修同仁一起向外部
提出申訴救濟或勞資爭議調解。
對此，台灣高鐵公司說明，依據現行作業，台灣高鐵公司均會要求現場同仁拍照記錄並回
傳，使用「工作紀錄器」只是進一步落實現行回傳的影像紀錄規定，此為保障營運及旅客
安全，亦可保障工作人員權益，而過往已有多起異常事故，都是因為有影像紀錄，才得以
釐清原因。
高鐵公司強調，工作紀錄器能以影像完整紀錄以確保工作流程無人為不當因素，確保同仁
權益，並補足平面影像之不足。
台灣高鐵表示，高鐵公司已明定「工作紀錄器」使用範圍，僅在維修同仁進入工區開始工
作至結束離開工區期間，且只有在需要進行事件調查時才會調閱，保障員工權益並兼顧個
人隱私。高鐵公司將持續與同仁溝通，並將相關回饋意見參考納入規範。
https://www.ettoday.net/news/20260913/3236517.htm
這監控程度好像只比監獄鬆一點
人權大國 嘻