※ 引述《AntiEntropy (制服少年-雪豹豚)》之銘言：
: 1.媒體來源:聯合報
:
:
: 2.記者署名:趙容萱
:
:
: 3.完整新聞標題:
: 台中炒麵店祭6.3萬高薪仍缺人！網揭「地獄級」內幕：這是在徵超人
:
:
: 4.完整新聞內文:
: 台中一家連鎖炒麵、滷肉飯小吃店近期因一張「高薪徵才廣告」爆紅，
: 業者開出月薪最高6.3萬元的高薪徵人，標榜「做4休1」、每天工時8.5小時，
: 網友紛留言「一人當三四人用、流動率超高」；
: 業者證實確有其事，現場僅一名員工撐全場，十分忙碌。
: 一名網友在臉書社團「路上觀察學院」貼出照片，
: 一間販售炒麵、滷肉飯的小吃店貼出徵才訊息，
: 早班月薪約5.7萬至6.2萬，中班5.6萬至6.1萬，晚班5.6萬至6.3萬元的參考薪資，
: 祭出做4休1、可抽成23％到26％，還有介紹費等，
: 上班地點包括台中市大里、太平、東區、北屯、南屯區等。
: 有網友表示，「這待遇可以喔」、「缺錢的時候，大家都會搶著做」，
: 也有網友看出門道，紛紛表示「看起來就超累」、「一人當三四人用、流動率超級高」、
: 「一個人做三個人工作…」也有網友發現，「這張徵才公告我看了快10年，竟然還在」、
: 「看過好幾個人去做過，沒人待得下去。」
: 小吃店員工透露，薪資待遇確實不錯，但什麼都要做的「包工制」也有些勞累；
: 店內平常僅有一名員工看店，從備料、料理烹煮、出餐、
: 收銀、洗碗、清潔、補貨等一人全包，
: 尤其在尖峰時段，客人點餐、出餐與廚房忙進忙出，工作量非常大。
: 業界表示，小吃店由一人獨撐大計並非常態，一般業界不會如此做，
: 主要是這種人力安排工作量、工作強度太大，恐難長久，
: 會讓業者陷入流動率高、不斷徵人的風險，業界通常會雇用常態人力，
: 透過分工與團隊協作，避免人才流失風險。
:
:
: 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
: https://udn.com/news/story/7325/9690716
:
:
: 6.備註:
:
:
:
這家是連鎖的，
大里、南屯都有，
滿好吃的，而且人潮其實也沒有到很多，
我去的時候，有時店員也不只一個人，
多半是1-2個。
上菜速度秒，秒出餐。
就比出外人吃粗飽，止么丟好的等級更高一級。
重點是便宜啊。