說台積電薪水高？
大家要知道
輪班這種事
在先進的已開發國家
不會弄到人人皆輪班
所以這工作年收百萬只是基本盤
台積電在美國加倍投資
救美國人的就業人口還有薪資
可是在不輪班還有高勞權抬頭下
台積晶片的利潤
有一大片肯定被國外的勞權體制稀釋掉
所以台積在台灣
就到了薪資的終點
在美國人家才起點而已
是要比什麼？
然後搞的台灣的職場環境有夠差
很多公司都不曉得會踩勞權的基本法條
到底是誰弄到下地獄的英文會變成
Go to work啊？
雖然說不做最大
不爽不要做
沒人逼你做
但是都N年了
有訂法沒執行稽查
有個鳥用喔？