南無阿彌陀佛
我看到fb有日本人日商主管在抱怨台灣人
來面試的時候都不管對方在講啥一直要把話題帶到
"根據貴公司的產業定位我有個極好的產品點子"
然後就急著把筆電拿出來做簡報也不管現在面試流程在幹嘛
還不是一個
是一個一個一個一個
= =
喔 哇 這就是我最近想幹的事
原來已經很多人這樣了嗎
說起來核心思維就是
我其實不太相信很多公司的面試流程
尤其是很多公司考試蝦雞巴亂考一通
然後面試主管都隨便找一個有空的
履歷也是當下才開始看
與其這樣不如直接做專案提案
把自己拉到合作夥伴而不是螺絲釘的角色
結果大家都想到這件事了
我以為我天資聰穎
= =
南無阿彌陀佛
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