※ 引述《CrazyKill (ck)》之銘言：
: 朋友跟台北市勞保局確認，然後跟我講了五個小時：自願離職假如證明主管講話難聽或
是
: 身體不舒服，離職之後每個月可以留六成薪
: 以上，他說都有通聯紀錄
: 我不相信，他連續講五個小時
: 朋友對法律研究很深，也有十年以上的訴訟經驗，認識很多律師
: 假如 訴訟失敗，可以提出新事證，再上訴高等法院。他說台灣人很多都沒有法律知識.
..
: ....
: 自願離職，也能連續六個月領六成薪？
1.你已經簽了自願離職
資方擁有一個簡單、有效的證據
2.『自願離職』無效？
如原Po所述......假如證明主管講話難聽或是身體不舒服......
舉證之所在，勝負之所在
當資方有『自願離職』的證據，你要讓這個證據無效化，對吧？
a.簽名是僞造的
b.你是被威脅、逼迫
c.被詐術欺騙，而簽名的
你要提出證明，讓法官相信資方的證據有問題
另，『錄音』經常難以當作主要證據（對方承認？對方主動配合鑑定？你要支付高額鑑定
費用？）
3.這將是『你要吉公司』
如果基本的證據不夠，根本沒有走進法庭的機會，高機率還先付了筆律師費