我感覺台灣人在已知用火
抖音 小紅書刷一下不難吧
這幾天大陸的各種大v都出來說明
強制交社保是二十幾年前早就有的事情
只要是公司 之前都是強製在交的
每個月稅局會直接從公司的賬戶裡劃扣社保金 根本不需要公司去交
不存在交和不交的問題
這一次的法規強調的是用人單位必須要 簽署勞動合同 不能說兩邊合意 就不簽合同 不交社
保
重點在這裡
因為之前很多小攤小販 包括那種路邊的早餐店 奶茶店臨時用工 請幾個月的就不交社保 現
在是不行了
員工去起訴你 保證被處以重罰
才是這個法律推行的意義
結果被台灣人理解成了大陸公司以前不用交社保
現在才開始要交
簡直是胡扯
這一點真的比台灣強太多了 台灣那種合意不用交社保的情況 比大陸普遍100倍
台灣那種小規模的 快炒店 修機車的 個人超市 麵線店 早餐店
還有暑假工
基本上都是合意不用交健保的
而台灣不管是上面的主管 單位還是底下的用人單位還有員工根本也覺得無所謂
像這種短期用工 你小於5人的單位
員工去起訴都沒用 資本社會根本就是偏向於資本 而不會管理員工
只能說勞健保方面 台灣意識落後大陸20年
跟大陸比保護勞工 台灣差遠了
※ 引述《chun0303 (chun)》之銘言
: 1.媒體來源:
: tvbs
: 2.記者署名:
: 傅乙珮
: 3.完整新聞標題:
: 中國「強制繳社保」9月1日起生效　中小企業撐不住紛紛關店
: 4.完整新聞內文:
: 中國自9月1日起強制要求境內公司行號繳交社保（社會保險費），即便法規立意良好，但
近
: 期已傳出不少中小企業難以負擔成本而宣布關店、關廠。
: 勞工自負薪資10%至20%
: 中國的社保類似於台灣的勞健保，根據中國最高法院8月1日發布《關於審理勞動爭議案件
適
: 用法律問題的解釋（二）》，雇主需繳交員工工資的30%至40%社保，勞工需自負10%至20%
，
: 等同員工薪資若為1萬元，公司將繳交3000元社保給政府，勞工要負擔1000元至2000元的
自
: 付額。
: 據中國媒體報導，有不少中小企業因為利潤不高，過去未為員工支付社保，因此在規定成
強
: 制性後，許多公司難以負擔員工的社保支出，選擇調降薪水、解雇員工甚至關閉工廠。
: 民眾態度不一　社保福利無吸引力
: 8月1日，中國最高人民法院宣布，業主跟勞工私下約定無需繳納社保，法院將認定承諾無
效
: ，此外，法院表示，新規定是為了保護勞動者被迫簽屬不公平的勞動合約，以及對應人口
高
: 齡化的問題。
: 但民眾對社保的態度不一，據《紐約時報》報導，有些人認為未來可以受到政府保障，但
中
: 小企業的老闆們卻都有苦難。他們認為政府未來給予的福利對他們沒有吸引力，扣掉社保
後
: 的利潤無法完全負擔餐廳支出、房貸，甚至要動用存下的積蓄。
: 經濟學者警告：恐將越來越多人當兼職
: 根據中國企業調查數據，涵蓋6000家中國企業，過去繳納社保的比例未達30%。經濟學者
對
: 此警告，現今強迫勞工與企業繳交社保，將會導致更多人轉向零工經濟，以兼職、臨時工
的
: 狀態在勞動市場，此舉將會拉低就業率。
: 根據《社會保險法》第83條，若企業未按照規定繳交社保，將按日加收萬分之五的滯納金
，
: 逾期不繳將罰處1倍以上、3倍以下罰款。
: 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
: https://news.tvbs.com.tw/china/2975916
: 6.備註: