台商其實大多數都不算月薪制吧
都把薪水灌到分紅裡面了
像竹科很多rd
其實月薪才十萬而已 超少
但是靠獎金灌進去
月薪瞬間就變成二三十萬
景氣差就只給底薪十萬就好
不過這個制度也有好處啦
因為可以不給分紅
所以景氣差也不太會砍人就是了
※ 引述《Wardyal (Wardyal)》之銘言
: 今天上班好無聊
: 跟昨天一樣 還是沒事做
: 又不能很張揚的滑手機
: 就只能在位子上發呆
: 仔細想想假如是發包案子的制度
: 公司就可以不付我錢讓我回家躺
: 不過因為是月薪制度
: 所以就還是要付我薪水
: 然後讓我在位子上發呆
: 台灣現行的月薪制度是不是正在摧毀我們的經濟
: 導致我國的勞動力急遽下降
: 有人懂我的明白嗎