根據我以前的 科技業面試經驗
還有我們主管老闆 在面試新人的經驗
他們都想找24 25歲那種研究所剛畢業
1. 卡年紀 30歲以上太老 不想收
2. 要電資研究所畢業 有10年工作經驗
3. 多益995分
不知道這些老人在想啥 少子化都沒年輕人了還在挑