簡單來說收費員找這份工作的時候都願意接受是『約聘人員』(合約上都寫一年一聘)，
結果安安穩穩做了十幾年，突然被告知要被電子收費取代了，發現工作不保後
收費員跳出來說我們是『勞基法的孤兒』，我們收費員都做了十幾年了，
怎麼可能還是『定期契約工』呢??
而現在主要問題如下
遠通當初簽合約的時候，也保證會全數安置收費員，除非收費員沒有轉置的意願，
才發5個月的轉職補償金，但是光憑全數安置這一點就不太可能達到，
因為把收費員的工作經歷寫進履歷是沒有任何加分的，
在加上年紀以及學歷都也比不過剛出社會的新鮮人，因此找工作本身就不容易，
而收費員原本收入35K~40K左右，但是回到民間企業找類似的工作(甚至更操的)
薪水可能連30K都不到!!! 這樣的落差導致收費員對於自己未來生活不免會擔心，
老實話收費員的目的絕對不是要轉公務員，而是要求一份能薪水穩定並且有保障的工作，
但是遠通旗下企業所提供的工作(如下列網址)
http://www.freeway.gov.tw/Publish.aspx?cnid=1971&p=5203
門市人員 25K*14
餐飲人員 23K*13
收銀員 25.3K*12
程式設計師 34K*14
這些就是遠通有誠意的職缺，遠遠不及原來35K~40K的工作，就算五年內都保障薪水，
五年後呢? 畢竟是遠通企業難保不會瞬間被砍成2開頭的薪水或者直接被開除，
這樣的工作待遇收費員都不能接受!! 簡單來說就是未來沒有保障
而現在討論大家比較反感的國家安置
國道收費員並不是一開始就要求國家安置，
目前收費員自救會有提出多元安置的方案，
1.一樣優先給遠通安置，但是遠通要提出有誠意的職缺!
2.或者遠通先給60個月的補償薪資給高公局，收費員可由遠通安排工作或者自行找工作後
每個月再從高公局那邊提領出薪資的差額。
例如:工作只有22K 每個月再由高公局提領13K補償收費員。
3.若是上面的方案全都被否決掉，最後才是交由國家安置。
至於收費員的要求合不合理就看是用甚麼角度來看，
1.約聘制度合理嗎? 當然不合理!!
2.當初遠通簽的合約裡寫得清清楚楚『全數安置』，沒那個屁股就不要簽。
而從找工作的人來看
1.當初就是簽的時候就是約聘人員，怎麼現在又說是勞基法孤兒?
2.學歷以及經歷遠不及新鮮人，找工作還要那麼挑?
如果是新鮮人去開這樣的條件不被罵翻才怪!!
作者: bumbleris19 (bumbleris19) 2014-07-05 09:16:00
689 都覺得抗爭的是暴民 我蠻期待受害者是 689 看他們
作者:
kutkin ( )
2014-07-05 09:17:00每個人都覺得火不要燒到自己就好
作者: bumbleris19 (bumbleris19) 2014-07-05 09:17:00
會怎樣抗爭
請這些收費員全部轉為程式設計師吧 至少薪水較接近吧
作者:
ivorysoap (ivorysoap)
2014-07-05 09:18:00自己找工作一定會變成自己不工作然後要求遠通照給錢
作者:
knives 2014-07-05 09:18:00說穿了，不就是這些收費員本來以為吃公家的頭路一輩子都不
作者:
KILLE (啃)
2014-07-05 09:19:00古早的公家雙缺約聘現在吃屎了 屁民當然冷眼
作者:
knives 2014-07-05 09:19:00愁吃穿這樣，結果沒想到到手的鴨子飛了
作者:
ivorysoap (ivorysoap)
2014-07-05 09:20:00這也不對 ETC打從八年前就開始喊了被裁是可預見之事
作者:
LyoBei (劉 備 ， 字 玄 德)
2014-07-05 09:20:00叫遠通把還沒繳的罰款通通繳出來，高公局直接把這些錢分給
作者:
ivorysoap (ivorysoap)
2014-07-05 09:21:00簡單說就是要求自己比照公務員就算工作沒了也要幫調單位
作者:
m50blue (大摳呆)
2014-07-05 09:21:00一開始交通局就不該安置 為了做球給遠通 說因為遠通能安置
作者:
LyoBei (劉 備 ， 字 玄 德)
2014-07-05 09:21:00這些人就通通問題解決啦,他們也不用工作了直接退休~
作者:
hu6111 (HU0402)
2014-07-05 09:21:00一般勞工中年失業情況也不會好到哪，收費員憑啥要求更好
作者:
m50blue (大摳呆)
2014-07-05 09:22:00到現在安置一堆問題 受騙的是收費員!!! 政府監督不力 是
作者:
hu6111 (HU0402)
2014-07-05 09:22:00沒人理收費員抗爭也是應該的
作者:
knives 2014-07-05 09:22:00只能說相信台灣最大的詐騙集團，從一開始注定他們的不幸了
作者:
ivorysoap (ivorysoap)
2014-07-05 09:22:00現在是遠通肯安置但那些員工不肯接受安置
作者:
LyoBei (劉 備 ， 字 玄 德)
2014-07-05 09:22:00可惜高工局就是硬不起來 呵呵 他欠你的你還不敢要,難怪被
作者:
ivorysoap (ivorysoap)
2014-07-05 09:23:00而這種事除非遠東給他們爽缺否則注定是無解的
作者:
kutkin ( )
2014-07-05 09:23:00當然要責備 最好是把所有人的工作環境都變差最好
作者:
LyoBei (劉 備 ， 字 玄 德)
2014-07-05 09:23:00遠通騙得團團轉...
所以說了啊,約聘跟本就只對資方有利對勞工沒保障。日本
作者:
m50blue (大摳呆)
2014-07-05 09:24:00一開始遠通的安置就有問題 政府都不處理 收費員出來抗爭了
作者:
kutkin ( )
2014-07-05 09:24:00能爭取為何不要爭取? 你可以不支持 但也不需要反對
已經驗証這一點了真不知道臺灣還用這種用的這麼爽是怎
作者:
ivorysoap (ivorysoap)
2014-07-05 09:24:00所以遠通要打算一律發五個月讓他們走人
作者:
kutkin ( )
2014-07-05 09:25:00去做漢堡領22K呀....
作者:
ivorysoap (ivorysoap)
2014-07-05 09:25:00這是完全依約合法的但是他們當然還是會繼續吵
作者:
m50blue (大摳呆)
2014-07-05 09:25:00一直到上一次協調 有103學歷不拘"正職"各類職缺...
作者:
knives 2014-07-05 09:25:00因為台灣人奴性堅強阿，永遠相信WTF的人性本善，老闆都是好
作者:
ivorysoap (ivorysoap)
2014-07-05 09:26:00要不是有高工局可以吵一般企業早不理他們了
作者:
m50blue (大摳呆)
2014-07-05 09:26:00但公司是人力公司... 是你你去嗎? 囧rz
作者:
knives 2014-07-05 09:26:00人阿，所以才需要革命砍掉重練阿
作者:
kutkin ( )
2014-07-05 09:26:00所以懂了嘛? 既然有高公局可利用 為何不要利用?
作者: yonbun (永邦) 2014-07-05 09:26:00
修法規定每節車廂要有一名驗票員 然後把他們全送給台鐵
作者:
kutkin ( )
2014-07-05 09:27:00關台鐵屁是 明明就遠通的責任
作者: yonbun (永邦) 2014-07-05 09:27:00
在台灣 吵了就有理啊 不吵白不吵 更何況年底要選舉
作者:
m50blue (大摳呆)
2014-07-05 09:27:00這件事跟約聘已經沒關係了 因為政府已經說要安置了...
作者:
arrenwu (鍵盤的戰鬼)
2014-07-05 09:28:00遠通本來就沒有任何義務保障五年後的薪資啊
作者:
hu6111 (HU0402)
2014-07-05 09:28:00會吵到現在想也知道只想要政府養他們啦，平常就是過太爽
作者: drigo 2014-07-05 09:28:00
吵了就會有糖吃, 前面關廠工人案例已經勝利一次了, 這次就吵
作者:
arrenwu (鍵盤的戰鬼)
2014-07-05 09:29:00告遠通沒有意思啦，收費員就算告贏了大概也過了十年了
作者: drigo 2014-07-05 09:29:00
這些基層勞工的?
作者:
hu6111 (HU0402)
2014-07-05 09:29:00這些收費員平常就是投KMT那群，替他們護航不值得啊
作者:
m50blue (大摳呆)
2014-07-05 09:30:00說沒有義務保障有點怪 遠通當初標不就是因為能安置願意做
作者:
arrenwu (鍵盤的戰鬼)
2014-07-05 09:31:00我說五年"後"，遠通會保障他們五年內薪資35k
作者:
snow3804 (snow3804)
2014-07-05 09:31:00收費員一堆鐵藍的,當初以為國民黨會照顧他們一輩子哪知就是國民黨政府把他們賣掉
作者:
snow3804 (snow3804)
2014-07-05 09:33:00說起來我還比較同情關廠工人呢
作者:
s860134 (s860134)
2014-07-05 09:38:00就是有人以為這事件和關廠工人一樣 有種一點上法院談我倒要看看會不會被行政法院打臉XD
作者:
tgsh (宗師)
2014-07-05 09:39:00應該說，除了正職公務員，不然你以為有甚麼工作是可以保障你一輩子？國家已經替收費員爭取至少保障5年了。一般公司業務緊縮而被裁員的勞工，5個月的保障都沒有還5年？啊出去工作有5年的時間給你好好學，學好以後雖然5年後降薪可期，但至少不會被裁掉，仍然可以有穩定的生活。至於要找一輩子都不用減薪又不
作者:
LyoBei (劉 備 ， 字 玄 德)
2014-07-05 09:43:00問一下...這個上法院要吵什麼？信賴保護原則？
作者:
tgsh (宗師)
2014-07-05 09:44:00會被裁(應該說機率很低)的工作，那就去考試，或自己到民間找沒有人可能隨便幫你民間公司找到保證一輩子不裁不減薪，順便
作者:
arrenwu (鍵盤的戰鬼)
2014-07-05 09:44:00上法院吵就是炒遠通有沒有違約而以
作者:
tgsh (宗師)
2014-07-05 09:45:00還兼離家近不輪班上班環境好兼保證同事都要對你好的工作