職涯第二春 高齡實習生轉戰公職 雙北增多
2026-05-28 00:00 聯合報
記者 王慧瑛、林麗玉、朱冠諭、張裕珍／連線報導
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五十九歲男子郭禮仲（右）曾是銀行經理，五十七歲才踏入公職，分發到新北養工處會計
室，新北養工處長鄭立輝（左）對他苦讀拚上公職相當佩服。記者王慧瑛／攝影
公務人員鐵飯碗誘因下降，近年離職率走高，卻有不少人將公職視為轉職第二春。
雙北人事處統計，近年考試分發逾五十五歲者比早年多，北市上升趨勢尤其明顯，二○二
一年僅七人、二○二三年已有廿人，近兩年更多達廿八人，年齡最高六十三歲。新北近兩
年也各有八人、六人，最高六十一歲。
桃園市近五年分發年齡逾五十五歲者，二○二一年掛零，去年則有八人，最高齡新手公務
員也是六十三歲。
六十八歲唐芝英前年通過三等地政職系地方特考，去年三月到新竹市地政事務所受訓，依
公務人員任用法，滿六十五歲者不得進用，唐受訓期滿後仍須離職無法任公職。
但她去年又通過同一考試，今年三月底分發至桃園楊梅地政事務所實務訓練，最後放棄受
訓資格未報到。
公職的中高齡實習生愈來愈多，五十九歲郭禮仲曾是年薪百萬銀行經理，五十三歲退休後
還有生計壓力，他苦讀數年考上公職，前年分發到新北市養工處。
他說，「重回職場人生重開機」，在銀行工作想的是如何賺客戶更多錢，在公部門學習解
決問題方法，更有意義。
郭禮仲老家在新北，在高雄成家立業，五十三歲從銀行經理退休，二個女兒還在就學，經
濟重擔未卸下，有幾年靠燒老本過生活。
他評估年過半百要尋覓民間職缺不易，便下定決心考公職，二○二三年高普考、地方特考
都落榜卻沒放棄，二○二四年高考從六科減為四科，終於如願在會計類組上榜。
「準備考試別無他法，最重要是沉住氣。」
郭禮仲說，他沒有進補習班，靠買書在家苦讀，搭配網路考古題等資源，早中晚各讀三小
時，克服記憶力變差、飛蚊症等考驗。
郭前年分發到新北養工處會計室，和家人南北分隔兩地，家人也支持他重返職場。
他說，考上公務員上基礎訓，全班四十二人超過三十五歲僅五人，錄取者以畢業三年內上
榜居多。
他直言，上年紀者考公職最重要是下定決心，入行後要心態歸零。
面對辦公室主管、同事都比他年輕，郭禮仲說，公職菜鳥要從頭學起，不能有倚老賣老心
態，才能與同事合作共好。
新北人事處長林正壹說，新北近年中高齡菜鳥公務員增多，動機無非是追求穩定的退休生
活、較佳福利，選擇在人生下半場考公職。
林正壹分析，私人企業部分存有中高齡歧視，年過半百面臨重新就業難困境。
公職考試以成績定勝負，提供公平競爭管道，因長壽趨勢、通膨壓力，中高齡者為確保退
休後經濟安全，傾向選擇薪資穩定、福利制度完善且保障工作權至六十五歲的公職。
北市人事處統計，近五年分發者逾五十五歲累計有九十六人，年齡最高六十三歲，錄取技
術類科職系占百分之卅八點五。
「高年級生」大多有其他職場實務經驗，投身公職動機明確且穩定，能填補基層公務人力
流動頻繁困境。
高普考等一般行政類公職報考規定須年滿十八歲，無設定年齡上限，達六十五歲要退休。
公務員請領月退休金基本條件是任職年資滿十五年，否則僅能領一次性退休金。
https://udn.com/news/story/6939/9529942

變老人職業？

人總就繼續吹口哨裝膽吧^_^

他只是選最正確的路而已考兩年做十年去當職代也是會有空窗期薪水還只有7成兩年六年啦 我剛沒看到他59

公職變成中年失業難民去處但說白了五十幾歲進去能幹啥0.0..

做到80歲都可以59歲很年輕了

不然他不來報到 新北38948也不好請人再不濟打打傳票還是行的

我之前就說過了，未來公務機關會變長照中心，專門收留2度就業的老油條

那也沒什麼不好呀平常有種聲音 阿那些約僱就是考不上blah人家就真的進考場考給你看

有人年齡歧視欸？50幾歲不能工作嗎？怎麼講人50幾歲考進來能做什麼呢…

其實現在年輕的才刁

那個68歲的應該報名時就要擋下來了吧，怎麼還讓她考？

公務員的設計理念 是長留久用 率取上了年紀的要幹嘛

銀行經理是找不到工作喔年薪百萬不繼續做 要進來做沒年薪百萬的做幾年就要退休了又要退休了

其實現在就一堆40幾歲入職的了

老人來的第一句話就是電腦怎麼開機

會計改很多，沒補習自讀有點強