17萬公務員鐵飯碗動搖？驚爆擬引入「拉Curve」機制 逾8000人恐被「凍薪」！
文: 陳嘉蕙 20小時前
【政府工 / 公務員 / 鐵飯碗 / 拉Curve / 跳Point / 凍結增薪 / 評核機制】港府正
釀對公務員體制進行重大變革。為了強化公務員評核機制並更有效區分工作表現，有消息
指政府計劃打破過去近乎自動「跳Point（增薪點）」的傳統，擬引入俗稱「拉Curve」的
常態分布評級制度。新方案預計要求表現最差的至少5%公務員凍結增薪，以目前約17萬公
務員規模計算，預計將有至少8,500名公務員受到影響。此消息一出，隨即引發社會各界
、政界與勞工界的強烈反響與激烈交鋒。
考績常態化：打破「全體及格」傳統
目前公務員的考績報告共分為A至F六個等級。在現行制度下，除非人員出現極為明顯的犯
錯，否則絕大部分公務員皆能獲得「C」級（表現達預期水準）或以上的評級，並順理成
章地每年獲得增薪點。數據顯示，過去5年內僅有約90名公務員因表現欠佳而被扣減增薪
點，而去年的數字更只有38人。根據傳媒最新披露的改革方向，公務員事務局擬維持六級
評核機制不變，但將強制執行比例分配：
1. 第1級（表現最好）： 不多於10%至15%（約1.7萬至2.5萬人）
2. 第3級（表現達標）： 佔最大比例，約為50%。
3. 第4至6級（表現欠佳）： 合計不少於5%至10%（約8,500至1.7萬人）
當局亦計劃引入指引，規定第四至第六級的負面評級，不應過度集中於職級較低或尚在試
用期的公務員身上。
政界力挺：商界思維引入體制「好正常」
實政圓桌召集人田北辰對是次改革方向表示強烈贊同，並稱讚公務員事務局局長楊何蓓茵
勇於踏出改革的一步。田北辰指出，公務員在享有年度薪酬調整的同時，還能享有自動跳
薪，本質上屬於「雙重加薪」，導致原有的評核機制形同虛設。若以現時未達薪級表頂點
的13萬名公務員計算，新制下將有約6,500人無法獲得增薪，人數較去年的38人激增170倍
。田北辰認為，「100個人只有5個無得額外跳point，統計學上係好正常，根本無需要夾
硬交數」，這在商界屬於極為普遍且正常的現象。
勞工界憂慮：恐催生「擦鞋馬房文化」
然而，勞工界對此方案展現出強烈的反對聲音。勞聯立法會議員周小松對「拉Curve」的
形式表示保留，認為強制劃分不合格百分比容易引發不公。他擔心，此舉可能會在公務員
團隊內部衍生出阿諛奉承的「馬房文化」。周小松進一步指出，在強制交出負面評級指標
的壓力下，部門主管為了保障團隊核心利益，可能會傾向於向新入職、資歷較淺或缺乏背
景的公務員派出差評，從而令新血成為政策落實下的「犧牲品」。
https://hk.ulifestyle.com.hk/topic/detail/20097961

哪一國的公務員

他國事務

他國事務無關這個版 該刪文了吧

洗什麼文

本版國考版，貼香港公務員新聞是什麼意思？

我覺得這不劣退不行

把文轉給小組長

他國事務，滾

這算公務員法考點嗎？

公務員考試是有考比較政府呀？

香港最低職級起薪點約 14,280 港元；台灣高考及格（如普考）起薪約 3.4 萬新台幣（約 7,995 港元）。差距近 1.8倍

他國事務

他國事物 po這文什麼意圖

...

現在廢到連貼什麼文都不會了是不是?青鳥真的不意外

比較政府學的是誰比較爛的話 我國一定名列前茅

不要亂貼文章好嗎你是不是跟sexintheair一夥的？貼外國公務員新聞幹嘛

哪來的網軍

中共同路人喔

他國公務員

大撒幣沒錢了

台灣中國一邊一國

反正都是dpp的錯啊 錢100多萬沒入帳 不知道跑去哪也是dpp 和賴祥德的錯啊不然學蔣稿機阿 甚麼都是dpp的錯 中央的錯

怎麼？你很想考國外的公務員嗎？我是笑笑啦

你敢凍結？擋人財路殺人父母，你試看看？

版主這時候又跑去那裡了？

板主呢？消失啦？

到底是要多魯蛇才能會嫉妒公務員的薪資所得？不忍噓

版主做事！

兩個版的版主什麼立場誰不知道

原PO有病嗎？

殺小

幹你娘