[閒聊] 為何VTuber經紀人一直換？hololive貓又
作者: swallow753 (下午茶) 2026-07-23 17:22:17
https://reurl.cc/90r2OY
hololive VTuber 貓又小粥（猫又おかゆ）在最近直播中透露，陪伴自己長達 2 年多的經
紀人又要換人了。她感性表示非常感謝對方這段時間的照顧與支持，當然對方是因為在公司
內獲得升遷和職務調動，才不得不結束合作關係。
事實上，這並不是猫又小粥第一次的經紀人更換。她在直播中坦言（約直播 6:15:41 開始
），從出道至今算起來，自己已經經歷了 7 到 8 位經紀人的交接。每次身邊陪伴的人離開
，多數都不是因為離職，而是因為表現優秀升官或調往其他部門。
看著身邊的工作人員一個個升職，小粥雖然發自內心為對方的成功感到開心，但每次要告別
熟悉夥伴時，還是難掩內心的寂寞和惆悵。並表示每個經紀人都陪伴自己 1 到 2 年左右的
時間，幾乎大多數都是新人，目前新的經紀人在直播時雙方還沒有見過面。
看著身邊的工作人員一個個升職，小粥雖然發自內心為對方的成功感到開心，但每次要告別
熟悉夥伴時，還是難掩內心的寂寞和惆悵。並表示每個經紀人都陪伴自己 1 到 2 年左右的
時間，幾乎大多數都是新人，目前新的經紀人在直播時雙方還沒有見過面。
hololive VTuber 貓又小粥（猫又おかゆ）在最近直播中透露，陪伴自己長達 2 年多的經
紀人又要換人了。她感性表示非常感謝對方這段時間的照顧與支持，當然對方是因為在公司
內獲得升遷和職務調動，才不得不結束合作關係。
事實上，這並不是猫又小粥第一次的經紀人更換。她在直播中坦言（約直播 6:15:41 開始
），從出道至今算起來，自己已經經歷了 7 到 8 位經紀人的交接。每次身邊陪伴的人離開
，多數都不是因為離職，而是因為表現優秀升官或調往其他部門。
看著身邊的工作人員一個個升職，小粥雖然發自內心為對方的成功感到開心，但每次要告別
熟悉夥伴時，還是難掩內心的寂寞和惆悵。並表示每個經紀人都陪伴自己 1 到 2 年左右的
時間，幾乎大多數都是新人，目前新的經紀人在直播時雙方還沒有見過面。
看著身邊的工作人員一個個升職，小粥雖然發自內心為對方的成功感到開心，但每次要告別
熟悉夥伴時，還是難掩內心的寂寞和惆悵。並表示每個經紀人都陪伴自己 1 到 2 年左右的
時間，幾乎大多數都是新人，目前新的經紀人在直播時雙方還沒有見過面。
作者: Racing5566 (RacingKing) 2025-07-23 17:22:00
vter升職器
作者: s921619 (麻糬) 2026-07-23 17:23:00
流動這麼大喔?
作者: Pegasus99 (天馬行空...的天馬) 2026-07-23 17:24:00
像486一樣很好帶吧 變成新人訓練機
作者: Annulene (tokser) 2026-07-23 17:24:00
這職位本來就會一直輪動？ 還是說頻率或時間太短？
作者: shoiguang (shoi) 2026-07-23 17:24:00
想成公司職員有能力結果一直領基層薪水就好了 不是跑就是上去 雖然我覺得經紀人也可以搞分成啦 但上市公司還是做夢吧
作者: king45682 (KingCross) 2026-07-23 17:25:00
新人從第一線做起不是很正常嗎?
作者: cat05joy (CATHER520) 2026-07-23 17:26:00
升遷OK阿 如果是真的話
作者: su4vu6 2026-07-23 17:26:00
偏短 經紀人通常挺穩定的
作者: dinosd2 (...) 2026-07-23 17:27:00
升職很好，但前提在於不是單純要填主管位才升的
作者: roger2623900 (whitecrow) 2026-07-23 17:27:00
很難理解升職是要升去哪裡？
作者: Beramode (Xeno) 2026-07-23 17:27:00
真的很敢 這種搞不好就爆炸的丟給新人做
作者: abc1234586 (ＡＢＣ) 2026-07-23 17:27:00
升遷那沒辦法 反而看起來像是貓又專門帶新人XD
作者: LOVEMOE (love) 2026-07-23 17:27:00
兩年很久了好杯 這種工作怎麼可能做一輩子
作者: imz0723 (IMZ) 2026-07-23 17:27:00
小粥實況風格穩定 不做外景 大企劃主要是協辦 確實新手村
作者: westgatepark (色小孩) 2026-07-23 17:27:00
有些人可能本意不是要當經紀人或是發現其他職位更適合
作者: asd45654 (戲言玩家) 2026-07-23 17:28:00
又是白癡的yahoo
作者: webermist (嵐湘) 2026-07-23 17:28:00
缺人還不補新人才有問題吧
作者: roger2623900 (whitecrow) 2026-07-23 17:29:00
還是升遷是升去帶更大咖的藝人...？不然經紀人是要有多少主管 哪有這麼多缺可以升
作者: Pegasus99 (天馬行空...的天馬) 2026-07-23 17:29:00
yahoo又躺槍了 都沒市占了還被cue
作者: minuteC (FAbilita) 2026-07-23 17:29:00
可以升去當主管 經紀人也需要人管(O也可以去別的部門 經紀人不管在哪都是屎缺 能逃快逃(O
作者: antonio019 (右手邊的橡皮擦) 2026-07-23 17:31:00
Yahoo還我虎子
作者: peng198968 (小彭) 2026-07-23 17:31:00
垃圾Yahoo
作者: s175 (ㄏㄏ) 2026-07-23 17:31:00
486經紀人都能當上高高層了
作者: Pegasus99 (天馬行空...的天馬) 2026-07-23 17:31:00
對吼 我的虎子yahoo死好
作者: imz0723 (IMZ) 2026-07-23 17:32:00
別這樣 我還有一個專門收各種廣告信的yahoo信箱
作者: Scarlett888 (史嘉蕾) 2026-07-23 17:32:00
馬內醬升職成 馬內醬中的霸主
作者: kevin0316 (K桑) 2026-07-23 17:32:00
前人洗經歷跳去大公司 菜鳥補上也算升職啊
作者: ALDNOAH5566 (A/5566) 2026-07-23 17:33:00
升上去發現錢沒多多少事情多一堆就會想跑
作者: adwn 2026-07-23 17:35:00
感覺就帶1-2年後，就內部換去其他比較不賽的部門吧
作者: roger2623900 (whitecrow) 2026-07-23 17:36:00
不賽的部門不會有那麼多職缺啊
作者: HyperLollipo (超大隻蘿莉棒) 2026-07-23 17:36:00
還算可以理解啦
作者: roger2623900 (whitecrow) 2026-07-23 17:37:00
升職後去到更賽的缺才合理 不然上面哪來這麼多缺
作者: jonh0805 (Lyon) 2026-07-23 17:38:00
做一兩年領死薪水這樣人跑得更快吧
作者: beep360 (beep) 2026-07-23 17:39:00
經理升職區域總監襄理協理
作者: leitha (趴龜) 2026-07-23 17:39:00
不都講過好幾次了 老鳥帶新人 老藝人帶新經紀 輪換是日常
作者: collie303 (RP) 2026-07-23 17:41:00
可能是怕太熟了會怠慢吧 或是工作倦怠
作者: lsd25968 (cookie) 2026-07-23 17:44:00
很明顯就是社會歷練不夠的看法，升上去不一定是好事==
作者: adasin (ada) 2026-07-23 17:45:00
經紀人這職位本來就是要熟 每兩年都要重新教一次也是佛
作者: math88 (勇者吃發票) 2026-07-23 17:45:00
目前聽起來最久的是不是阿夸的馬內啊，說是六年來都同一個人，相當於她第三個媽媽
作者: DEAKUNE (*ReVeluv*/~Buddy~) 2026-07-23 17:48:00
486跟小粥的心理素質很穩定，被當作新手經紀人培育基地了吧
作者: Scarlett888 (史嘉蕾) 2026-07-23 17:49:00
其實最怕的是一次走一批資深的 沒人帶新馬內醬 就容易出問題那麼 誰心理素質不穩定呢（釣）
作者: s921619 (麻糬) 2026-07-23 17:53:00
我也想知道高手打怪區是誰(釣)
作者: chu630 (洨豬豬) 2026-07-23 17:54:00
經紀人這位置本來就這樣吧，雜事一堆錢又少，你要錢多就要能抽成或能開發業務,但齁很難吧
作者: ALuBa13 (Be quick, time is mana) 2026-07-23 17:55:00
一直放新人負責金雞蛋的後勤，這樣搞真的逮就補？ 換個角度來問，是不是因為這樣才搞到pp，如果不是，那為啥pp會搞成這樣。
作者: tom11725 (奧特斯) 2026-07-23 17:56:00
意思是說經紀人在這公司比較底邊
作者: smik (xx) 2026-07-23 18:01:00
說是經濟人，但當負責的人，什麼事都能自己搞定時，經濟人反而是去學的
作者: tsairay (火の紅寶石) 2026-07-23 18:03:00
大牌漫畫家也會配菜鳥編輯啊,因為編輯只要聽令行事就好
作者: uligaga 2026-07-23 18:04:00
巴哈GNN、4Gamers、udn遊戲角落今天都是hololive dreams的消息 而我們yahoo遊戲新聞居然在探討經紀人 切入點是真獨特
作者: aaronpwyu (chocoboチョコボ) 2026-07-23 18:05:00
一直補新人 升遷多不是很正常……
作者: starsheep013 (星絨綿羊) 2026-07-23 18:06:00
如果小粥是新手村，那一級戰區跟團本boss是誰？
作者: theone5566 (5566救世主) 2026-07-23 18:06:00
掛主管然後被派去營運練習生有可能嗎
作者: SCLPAL (看相的說我一臉被劈樣) 2026-07-23 18:09:00
要有新人了嗎？
作者: lazioliz 2026-07-23 18:09:00
一級戰區就446那種啊
作者: reader2714 (無毀的湖光) 2026-07-23 18:20:00
HOLO哪個不是金雞蛋
作者: linfon00 (笨蛋) 2026-07-23 18:21:00
日本人的升職系統有這麼照顧"新人” 每個都是新人..一兩年就升任轉調不同職缺這不是只生職等耶 是換了一個職位升
作者: brioche (brioche) 2026-07-23 18:23:00
這也能戰營運也是很妙，要吵真的什麼都能炒
作者: shirokase (氧化鋼刺) 2026-07-23 18:28:00
這意思是...Cover裡面一堆空缺？
作者: sakamata (鯨丈) 2026-07-23 18:35:00
經紀人是這麼底層的職位嗎？新人可以當，兩年可以換 ==通常合作熟了不是會盡量不要換嗎
作者: wangyc (╳乂ㄨメＸ乄χ×ｘ) 2026-07-23 18:39:00
現實演藝圈的經紀人不會這樣換吧？
作者: hk129900 (天選之人) 2026-07-23 18:39:00
又不是養老 新人本來就是盡量換地方才能多學點東西
作者: otosukisugi (sukisugioto) 2026-07-23 18:43:00
飛升了
作者: Fino5566 (星星芝我心) 2026-07-23 18:51:00
升去哪裡 經紀人組組長嗎
作者: ringil (Ringil) 2026-07-23 18:52:00
亞狗拿V練新人喔
作者: Fino5566 (星星芝我心) 2026-07-23 18:52:00
經紀人部部長 經紀人部經理 經紀人部課長輔助角被主C輔助 難怪變成這樣
作者: bobby4755 (蒼鬱之夜) 2026-07-23 18:55:00
看來是O缺 只想趕快爬走
作者: ALDNOAH5566 (A/5566) 2026-07-23 18:56:00
一直換人很多事要重教藝人乾脆自己做 ok炸開
作者: usoko (time to face reality) 2026-07-23 19:16:00
到底在講什麼廢話 升職不就代表做的好嗎 難道希望他做的爛?還是要讓老鳥來當經紀人 新人去做企劃專案管理?沒出過社會是不是啊
作者: asiakid (外冷內熱) 2026-07-23 19:19:00
升職轉調這件事就很尷尬 很多人這職位做得好不代表做其他職位也會做得好但同職位加薪又有限
作者: futakinohi (A.R) 2026-07-23 19:23:00
會常辦演唱會 線下比賽那種吧 新手處理會直接炸飛
作者: gn02218236 2026-07-23 19:55:00
從產線開始做起的概念 當過前線才知道現場的需求
作者: Casionn (芒果) 2026-07-23 19:59:00
憑什麼啊？
作者: ucha 2026-07-23 20:25:00
有能力的經紀人升不上去 不是更差勁?真要抱怨我會說 只是一打二跟一打三 成員忙的時後真的顧得來?
作者: jaguarroco (賈古拉) 2026-07-23 20:37:00
yahoo還我虎子
作者: Fino5566 (星星芝我心) 2026-07-23 20:41:00
經紀人就不是這種東西啊 不然藝人表現好的也升職吧升到藝人組長跟藝人王
作者: guogu 2026-07-23 21:09:00
我也覺得經紀人不該是這樣的東西吧 一般人藝人我印象中經紀人大多都是長期合作 在這邊怎好像就是打雜工讀生
