https://game.watch.impress.co.jp/docs/news/2108831.html
Cover 在本期提出了「明確集中投入經營資源」的方針，將針對「支援突出的才能」、「
Cover 獨家技術」以及「人才發掘與培育」進行強化。其中在「支援」方面，目前正在進行
完善創作環境、強化藝人經紀管理以及維護社群健康化等措施。
關於藝人經紀的管理部門，以往是在 VTuber 整體事業中設置經紀負責單位，現在則將其
獨立為「專門部門」。據悉，此舉旨在明確部門定位，並透過增加人員編制來達成強化的目
標。
此外，該公司的代表董事社長兼 CEO 谷郷元昭（YAGOO），已於 2026 年 4 月就任營運
部門及藝人部門的負責人。雖然他在上一財年是以社長身份監管整體立場，但今後將成為各
部門直接的最終負責人，以進一步加速各項行動的推展。

A醬:

好了啦

所以之前是在？

懂了 之前被架空啦

Too late

之前真的管不到holoman.我也是看了財報才知道(ry

喔真假

離開的也回不來了 就好好管剩下的吧

以上全員黑名單

所以這意思是之前的行動都無效 才要老闆自己來嗎?

之前都在弄那個破球吧

花最多的炸了才有時間下來嗎

感覺是被下放欸

非本科專業的老闆下來主導業務...感覺不是什麼好訊號

幹怎麼可能

好啦至少有行動，可以觀察看看

社長連藝人都得管理，太苦了吧 yagoo

可憐喔

茶會：

那之前主導藝人部門的就表現得好嗎 畢業成員：

以前有一段時間yagoo管過啦 他不是沒有經驗但是現在的環境有沒有成效就再說

茶會:

社長把工作交給下面的來做本來就是正常的 結果來的都是看不

至少比現在好吧 這跟本科什麼的沒多大關係

茶會：？？？

如果他眼光沒錯太多 以前的模式反而比現在穩

早期他帶過吧? 但這樣我會解讀為之前說要改善 茶會 增加人手

原來之前管不到喔!

所以之前都在玩球，現在才有空齁

以前男團就YAGOO帶的

holo星一開始的經紀人的確是yagoo

社長是技術出門？不知道有沒有記錯？

我第一次聽到也覺得幹怎麼可能

變相承認之前管理層有問題吧!?

好啦 還是那句 亡羊補牢猶未晚也

yagoo以前做遊戲和開法VR的

人都跑了

裡面太多老害跟吸血米蟲吧

不知道阿夸討厭的那個人滾蛋了沒

需要發新聞稿說社長自己下來管，那不就代表裡面早就亂成一團了嗎==

我覺得比較像給最後通牒

垃圾CEO還不滾下台

以前人太多 現在走了很多人變少了 管的動了！

之前我猜是某個電視偶像圈子出身的管理層在管吧滿腦子想著把V變成聽話的狗 動不動就搞一堆服從訓練在調教V然後搞到一堆人跳槽 還在裡面的沒動力

我怎麼記得他帶過486 還是我記錯

社長親自來如果還是不行 股東就要出手了

說是這樣 最多也只到識人跟溝通 執行什麼的我看麻煩

你說yagoo

茶會都白開的

我看你們轉行馬戲團 第一步 把咪醬招募回來

但也就隨便了 自然走之後我就只是每次看有什麼新的趣事

大股東就他自己啊

原來yagoo之前茶會都沒實質用處

晚了

茶會也是開給下面的人知道說我有在關注藝人吧 但結果沒改善

事到如今也沒啥好期待了

代表原本帶的人無能啊 想想之前阿夸的謎語

對啊 我也是想到這個 現在才管 阿不然之前茶會是在衝三小

懂了 之前被架空

那種東西有個屁用

都反應好幾年了

簡單來說之前的負責人搞砸了 現在不是跑了就是被火了

說真的還不如把A醬找回來

晚了兩年大刀闊斧開改的概念

這個位置可能原本是A醬的

他沒管前線很久了吧 連有哪些藝人可能都不一定知道

不用管齁星了 可以回來管(?)

之前茶會就類似公司董事長call基層去聊天吧 能幹嘛

晚了，有齁不看

你齁繞了一大圈回到最初期的版本是嗎…

笑了，怎麼這地洗了那麼多次都跟沒洗一樣

什麼公告都沒有 這個難道是看頭銜然後寫故事做新聞的了

A醬以前多部門的溝通橋樑 社內大小事她幾乎都會知道

這才是回歸本業(?) yagoo之前還當過男團經紀人

我覺得就是露西亞那件事之後 很明顯就不是YAGOO在管的

A?

最早就是yagoo管的啊 因為根本沒人 後來跑去帶男團

包含最近男團的事情也是 之前再怎麼沒賺錢 放養著也不會花到錢 那個操作我真的看不懂

PP畢業就只剩看戲的心態

我也是第一次聽到覺得幹怎麼可能?

PP：您終於意識到緩慢進步的問題點在哪了？前老闆？

這還不行的話他只能開自己了

負責人也是牙垢分配到吧 洗不掉

star:欸不是 我們再怎樣都沒虧30億吧

沒用吧

YAGOO要出手了 御駕親征

我也是PP畢業之後就很少跟台了 感覺就算開台也悶悶的

真敏銳一點 早在一些中堅你咖時就開始處理負責人了 哪用拖到現在

成員像船長對yagoo評價還是不低 營運其他人就w

star我覺得是資源分配利用問題 嘛

會下來就真的知道中間有人把溝通中斷齁

現在去猜中間的組織架構沒意義 結論就是爛

不過要說YAGOO自己帶就一定會好嗎

一切都太遲了，同花大順打到輸

之前那陣子 很明顯就是中間管裡層一定有人的心態是把v當狗在教訓 動不動就在搞服從訓練 但是能當優秀的V的人 天生就

那之前是..

感覺就之前鬥輸了,現在財報難看又鬥贏回來了

當然不一定好 可能最好的時候是A醬還在的時候的

表現給股東看吧，都御駕親征了，下一步剩自刎歸天

晚了 回不去了

可是就那個煉蠱來看老害還是在呢

有點像遊戲機死機翻來覆去找不到病灶在哪，最後直接把端子頭焊死在主機板上出絕招的感覺

不過這一連串看下來 感覺yagoo派(?)話語權有變小的可能

你最強的馬內醬已經跑了

PP用自己換來yagoo的醒悟嗎

有眼睛有在看的人都應該看得出來 經紀管理在咖裡只是眾多問題之中一個很小很小的問題

雅狗完全管不到藝人 幹怎麼可能

經紀管理很重要吧 直接對接到藝人的活動耶

該管的一直都不是下面的藝人 是上面的

以前公司小 藝人覺得隨時會倒那時候最容易直面現在所謂的真高層

很明顯當年草創期都是A醬在處理COVER才有今天的

A醬會跑很明顯就有問題

從梅露被性騷加洩密直接被開就感覺怪怪的

A醬是家人的照護陪伴吧長照有日托後才有空閒開台的感覺

咪醬現在這麼自由，真的找她回鍋她也不一定願意回去

MEL那兩件事情沒直接相連性吧...

不過我記得咪醬有說過想回去 沒記錯的話

咪醬最近都沒什麼說了吧

說是做給股東看，他自己就是社內最大股東

翻太早的事情 關連可能沒這麼大吧?

你露那個不管在哪家都是fire的 洩密耶

現在上頭出餿主意 成效不彰可以說是你管理無能了

回不去了

我相信A醬真的扛了很多溝通的部分 但他會走跟他後續動向 說他是跑的會不會太誇張

露西亞那個第一時間壓制住 然後交給公司處理還有救在怎樣都是營收一姐 但就露醬自己自爆 誰都攔不住

她被被問到有什麼很後悔的時候，她有說過如果那個晚上沒有...

但梅露那個就很怪了 嚴格來說也不是什麼大事

露就直接消失都能處理到沒事 偏偏弄到炸掉的神人

梅露發生甚麼事你又知道了?

很難說欸 如果你齁今天要倒了 金雞母出事 可能死活都要V保V

懂了 所以Yagoo之前都在背鍋 他根本管不到經紀人

洩密不算大事嗎

單獨持有三分之一以上的股份，足以靠他一個人否決重大不利議案；其他股東持股比都是個位數到小數點以下的不說他獨裁吧，話語權其實沒小過

真假啦…

當時你齁氣勢正盛 不缺百萬V

梅露那個就是啥事都不知道 所以才覺得很怪 洩密這種事情可大可小 真的要搓湯圓不會搓不掉

是說一個公司最重要是存活 如果動搖到公司大動脈 可能做出不同選擇

我看又快要有畢業潮了

而且其實也不知道洩了甚麼密

哈洽馬感覺也像是保下來的 覺得如果是1-2年的齁 哈洽嗎早就被thank you了

沒辦法 他們也沒辦法說洩了什麼密 就無從判斷

咪醬的anti那麼多，從holo獨立後也不算風平浪順，但還是再次打造一個百萬訂閱的個人勢

洩密就是天條啊

處罰也可以用冷凍 比如版權炮那陣子

靠Yagoo還真的管不到旗下藝人喔

在日本正規的企業中 洩密就是天條

咪醬anti肯定超級多 常常要對線很累的

齁來說沒差吧,齁根本滿地Anti

250萬企劃某部分就是齁高估了 自己的人氣號召力

完全管不到*3

還有人專門做一個跟露西亞很像V，去戳她

畢竟前一個齁X出道 很成功 弄一個大衛團 齁粉應該無腦訂閱才對

估的很剛好就是吧 但讓眾人觀感不佳 期限拉長點就還好

250萬這個數字本身不是問題 問題是出在他們箱推的環境根本不該玩這種數字鬥蟲

那個活動就大家都累而已

不是不能玩啊，是不能搬上檯面上來

250萬精不精準不是問題 你只要列出來訂閱低的一定被講話

而且最重要的是完全沒必要

不管是幾萬，你只要定這種東西出來，就一定會被比較假如五人真的感情很好，高的會覺得害低得有壓力

親自指揮親自部署

應該沒人覺得之前那堆企劃和Yagoo無關吧,應該吧w

至今仍搞不懂分DEV_IS部門出來具體的優越性在何處 從那時後開始整間公司像入魔一樣瘋狂做無意義的事情 包括HLZNTL這個白痴企劃 好像什麼新官上任要硬弄出成績一樣

JFT爆紅(如果算的話 百萬當標準) 有吃到MEME短片類

250萬真的會鬥起來 真的不好

所以才說中上層一定有蟲

轟則是能歌能舞 有可愛有成熟 動作俐落 舞蹈短片

2026年了怎麼還有人搞不懂devis是做什麼的....

拉店後來還有洗腦短片嗎?

就中間管理層有電視台過來的餘毒

具體與數字期生差在何處呢？ 當時還主打一個神秘兮兮的“新挑戰”呢

不能說無關 但我覺得應該不是YAGOO主導 他主導的八成就只有那顆破球吧

想到前幾天看到一個日本short講啥 疑似特定PP現在在幹嘛

devis基本就是以團體活動為主的阿，這個就是最大的差別

破球是福田這個白痴主導更多吧

拉電後來迷音短片不多吧 而其實知識型V不少

拉電應該比較偏文學系的吧 他還有跟琉璃狗去玩TRPG

反而有種紅了 曝光度更高 越有人看他講藝文的多

所以之前真的是 幹怎麼可能嗎?

yagoo沒在管理藝人是很早就知道的事情了吧

拉電其實迷因短片歌還是超多,只是你們大概沒被推到

基本上球的負責人應該是福田一行，Cover技術長，今天發推文要關服的也是他

沒錯 但是HoloStar 蛋雕

最紅的是蘑菇舞吧 再來覺得超越不了w

不然他容易3D暈 遊戲就偏弱 神椿也有個美古途會開藝

我是真的想知道 把男團蛋雕是誰搞的

文類型的 又能唱 但人數就很難比

一點屁用都沒有，之前Aqua 畢業的時候就是很大的警訊了，一直拖到到現在才處理，人氣早就回不去了

就從A醬走後開始總崩的阿,先別討論她怎麼離開的

還有虎鯨

她自己說過就是全部藝人的活動狀況都會經過她那邊她也有權力可以隨時喊停

印象中去年四月的報告是說Yagoo是在忙商業方面的事情，四月報告後他就從相關業務慢慢轉移了

誰來發明一個時光機給yagoo

A醬轉生後初出道的那個MV 已經說得很清楚了 她自己也很明

堂堂一個CEO要跳下來管藝人...其他人是在幹嘛？寄生蟲嗎

不用看MV吧,A醬好多地方都講很明白了,犬山訪問也有再說

但如果A要全職做V不覺得頻率很低 時間在白天很怪嗎

要不要把A醬重新找回來

就家人和職場兩方面的因素都有

我自己有在扛長照家人 對於閒下來(給日托喘息之類)

要是能改 A醬一開始就不會走 現在回去有什麼意義

沒錯，推薦大家再去複習一次悠針的MVhttps://www.youtube.com/watch?v=ao23unIbZtY

拿那個MV出來講會被說是在通靈啦

要回到當初草創時期的小公司管理法了嗎？不可能吧

狐最近才說跟yagoo 聊過，大概是這次財報和跟每個成員聊過後，發現事態緊急才親自下來做前線的吧，就看他能不能扭轉這個情況了

茶會那時候已經很不妙了

現在才發現事態緊急這個就w

A醬受訪說法是公司成長有好有壞,但有些改變他心裡過不去

成敗維繫在一個人身上的組織型態本來就不健康了吧

照顧家人我覺得不算是問題 V的工作性質本來就都在網路上工作時間也不固定 很多事情都能線上處理 線上掛個居家辦公同時照顧家人 應該不是做不到

講這個就通靈了

你遇過如果發癲起來亂叫亂打的嗎QQ

所以身為中間方他不想擔任那個強迫V接受一些事物的人

要走就直接走了阿，幹嘛還必要說照顧家人休三個月

近幾年跟公司理念不合的畢業生表示:為時已晚

他現在的立場就是懂了運營方立場現在當V要體會V立場這樣以後如果跟外部公司或是V有合作做企劃更好協調

陪伴家人後思考了幾個月覺得家人為重 會很奇怪嗎

感覺是壓狗的最後一舞了 不成功便

一堆人早就說了

執行長自己下來當藝人負責不就代表以前隔著自己和藝人的指揮鏈都是垃圾w

可能就天時地利(這比喻不太好 我文盲)人不合

應該說..到底內部多慘到要執行長下來當這個職位

幹 怎麼可能

YAGOO:我說在座的各位 都是__

他不是知道自己錯了，是知道自己快死了

下次該不會就彝陵之火了吧 lol

需要自己跳下來管 中間層已經是什麼情況可想而知

可見底下真的很廢 還要執行長自己下來整頓

這也算是達成Kanata當初離開的夙願之一吧為還在Holo的朋友們 一個好的環境

就是有不如無的意思

中間管理層應該整天出包 他只好自己上

真的 讓一個企業上頭跳下來管 這中間到底怎麼了

反正只能視為他們有決定要改變 有沒有效等成果再說

就回到草創時期那樣的意思了啊小公司時期就是這樣,這些年來一場空

同時也說明一點就是他看了整個公司一圈後發現有能力做這件事的人除了自己以外一個也沒有 嗯

已經回不去了 就跟東方一樣那幾位老人才是核心

所以有問題全部找yagoo就是了

一般情況，我會當幹話啦 如果真的跳下，我是覺得蠻慘的

公司治理失敗至極才會需要執行長直接管這種事

他這些年除了目前看起來還行的手遊 還有ocg之外 一無是處吧 ocg還是當時那個承辦的員工有熱情才促成的 算各種胡亂嘗試其中矇到的巧合罷了 真不如滾回來顧好企業最重要的資產

老闆親自管齊下所有藝人 怎想都不可能

CEO親自管理 這人事部門應該要先處理吧 管理階層根本問題重重

草創時就是這樣啊,想想真可悲,過這麼多年,一夜回到解放前這麼多年來搞得那些公司架構和機制都是廢物垃圾

草創時跟現在人數可是差多了 根本不能混為一談而且當初還有A醬 現在人家跑了

中間那些中途加進來的內部那層自以為是的爬到了藝人的頭

A醬是超重要的那個位置,她一走直接開始崩

上了 還隱瞞到現在藏不住 Yagoo只好動手了

水啦!!!! YAGOO終於回來了

天天開茶會嗎我印象很多老人也說幾乎沒啥看過yagoo原本就不是他在管的吧 這應該信心喊話? 我說了我負責

親自下來開Live還比較有幫助

執行長要親力親為代表管理層業務處理完全失能 不是什麼值得開心的事 反而是高度警訊

交給電視台老害不行只能自己上了

沒能提出具體的整頓方案 現在再說負多少責都很難提振

我懷疑應該是很多管理層自以為屌 爬到V頭上 這種情況也不少見

投資人信心了 更別說未來展望 完全沒規劃一樣

CEO要親自下來管 真的找不到管理人才嗎還是又是香蕉請猴子

樓上的舉例太怪了吧 齁的狀況應該是拿鑽石請猴子？

女團要走上男團的道路了

老害沒比較厲害 還殺掉一堆金雞母 跟索尼內鬼差不多

現在要救咖的形象最快就是除了咪醬以外的任一位復活

我都快懷疑有多少廢物老害爬到中間管理這個位子了，阿夸就很明確指出他討厭某個人過，兔子狼媽都說大家都看的出來不過要說復活也難，現在出去的不是有自己的事業（夸鯨）就是不想再像以前一樣高強度（鹽自梅），根本沒有理由回歸

出去的撇掉被踢掉的幾乎沒有回歸可能性

yagoo完全管不到藝人 我第一次聽到也覺得幹怎麼可能

好了啦 所以之前在幹嘛CEO要去管基層真的笑死人 中層是關係戶領乾薪喔

通常公司公告這個就是說原本中間層有人有問題已經攆走了由老闆自己來盯

Yagoo沒球可玩，要專心搞副業了

也不一定吧,隔壁鈴原るる都回的來了,如果holo有同樣的事情發生那真的會是強心劑

但娛樂圈相關的公司，老闆下來管經紀還算是正常的

怎好像有印象歡迎畢業成員回歸 真找幾個偶爾露臉客串信心可能就回來了 沒有還是ㄏㄏ

願意回歸當然很歡迎，可是畢業生出去基本都混得不錯啊ww

梅露找的回應該會願意回來啦 不過ho願意嗎ww

意思是之前請的人都來亂的是吧

現在明確說過想回來的只有砧板（但不可能），梅露好像沒怎麼談過這方面的事情，不過可以知道他現在和holo還是有一些聯繫

中間能下判斷的人沒了一團亂 老闆只好自己下來

早期的不都說常看到Yagoo，後來才慢慢少見面

不過這算好事吧 代表中間層的不太能亂搞 老闆下場叮了算是穩定軍心的一步吧

原來Yagoo管不到經紀人 我也是第一次聽到覺得幹怎麼可能?

哀 齁X live也想看到虎鯨客串 就是少了鹽牙刷

梅露中人ASMR不是做得風生水起嗎 還不用給抽

好事算我的 爛事我管不著

YagooP一次管全部 真偶像大師

當初桐生可可畢業還不是一堆人在吹

還好畢業了 現在看著活的多快樂沒出去大概已經在練舞寫簽名了

早期成員大多都是在Nico混得不錯，被Yagoo拜託來當Vtuber，所以就算畢業還是可以養活自己

那之前的中間管理層要不要開掉?

實況本來就不用萬來人看就能活得很好了 holo在疫情吃到海外紅利後標準膨脹過高 才會有壓力過大的問題

到底是不是又一次打嘴砲呢？

所以練習生煉蠱OK嗎

原來yagoo真的管不到

早說過壓狗管不到齁

好了啦

好事Me，壞事They，呵呵，管不到咧

還我pp

親自部署、親自指揮，離開的人能回來嗎