我說說這幾年來用AI輔助寫程式的經驗
本身純軟工，年薪不含獎金約100w，公司主要負責的是做物流系統這方面的業務
個人算是從很早起就開始訂閱GPT，到現在也是長期使用cursor一定程度上來輔助工作
最早期使用上，其實那時候我就會使用AI幫我進行一些資料和程式碼版型的整理，像是把一
堆格式和內容不盡相同的資料做格式化（JSON），之類這些簡單但重複性高且耗時的工作，
在初期的GPT模型就能很迅速地完成。
然後現在，以前陣子舉例，客戶有個需求是要做一個特殊的搜尋，加上一些複雜的條件，像
是搜尋第一個資料如果是男生，那會搜尋這個男生有沒有玩原神，如果有再在這個男生的原
神好友搜尋第五個人……（舉例而已），這個搜尋模組的基礎形態我就是靠AI用文字敘述我
的需求，他給出第一版之後，我手動調整code，並且再次對話給出需求，大概循環五六次之
後開發完成，花費兩天。
如果我自己製作，可能前前後後要花一個星期，其中工作項目還包括一些沒什麼技術且繁瑣
的工作內容（定義class之類），但AI大幅減少了我工作所需的時間，並且他也知道我的cod
e style，所以在一些規則制定和註釋上，和我本人寫的差不了太多。
AI模型短時間內從只能做低級重複性工作，到能做一定程度上新手程式員能完成的專案，其
實這進步蠻明顯的，我也覺得遲早我會被取代或變成人礦，但大趨勢就是如此，就希望被取
代之前能財富自由吧。

(′・ω・‵) 大家都只是電池 或是肥料

我不排斥無限月讀，但起碼讓我做個美夢

你的工作也不太可能只是做這篇講的內容吧？

大家都在拼被AI取代前的窗口

我的意思是我認為照這個幅度進步下去，我認為純軟工程師有一個大規模的失業潮，是遲早有一天要面對的事，那一天真的到來的話，我覺得現在一些資深RD的就業取向可能會往品保和Review的方向走，雖然現在自動化測試也是有AI輔助，但一定程度上人為操作造成的問題和反饋（要下console整理操作需求分析的那種）這種很容易被人類行為影響的問題，還是要人類去處理

多練習，進步到一天就能開發出來，那你就比要2天才開發出來的人有競爭力了

亞洲應該沒那麼快 因為你各位牛馬肝比token 便宜

沒辦法啦，有些前置作業跟你罰寫抄書一樣，再快還是不可能比給AI生成快啦XD

我覺得現在大家有點太過於焦慮跟樂觀了.

前幾篇有個推文講的很中肯，以前這份工作使用腦力的時間沒這麼長，有部分時間是在做不這麼動腦的結構性工作將來這些結構性工作被AI做完了，你就要一直動腦做那些非

我猜後面會發現AI還是不能取代牛馬.後面會有返聘潮

結構性的，只能不斷訓練讓自己大腦習慣這種強度的工作我想雖然短時會很累，但人類只要習慣了就會成自然了

會有幾波來來回回吧，而且AI也才剛開始

是不用那麼焦慮沒錯啦，反正能輔助工作減緩開發時間就用，真的要面對就再說，山不轉路轉，不然去賣雞排

現在感覺就企業找藉口裁員省掉最貴的人事開支

這一波應該也包含了一定數量的covid超徵潮

在比較AI跟人礦成本 除了錢以外還要考慮同樣產出AI跟人礦花的時間或多少人礦才能達成一樣的產出速度 轉換不會是單純的1對1

老黃很早就推薦去當水電工 AI發展速度太快 是每個月在迭代的

但是我真的覺得目前AI還沒那麼聰明

總之我是認為人員精簡是必然趨勢 但是職位本身不至於消失尤其是亞洲這種低薪地區人員精簡的力道還會更弱

AI進化到比你動腦還強的時候 就換你回去做牛馬了

白領們要自己找出路應對衝擊 不然很麻煩

拜託讓我寫class不要取代我

是現在進行式沒錯.趕快找機會存錢投資等待這AI奇點的社會轉變吧

應該是人人兵王的時代吧，不知道要幹麻就先養好身體

35樓你有沒有想過，很多人的工作其實也不需要很聰明？

想太多 AI沒辦法debug也沒辦法代替你去開會 取代是能取代基礎 至於大規模 除非突破性強大到能夠實質取代人 不然也只會朝向精簡部分人力而已

不用你很聰明 只要你比token便宜 老闆就會用你了

而且對中小企業來說你養一個AI 不用人去使用嗎？那些留存的工作壓力可能更大但薪水不一定更多 至於離開的 也很難斷定他們沒辦法繼續生活 又不是人人年薪300萬目前這些AI浪潮和股市都嘛大幅包含未來前景 才會追這麼高簡稱畫大餅

你要擔心的不是AI取代你 而是你同事用了AI取代你

把同事精煉成SKILL!

AI最終大概不會真的讓某個職位消失 但是推動產業精簡人力是無法避免的趨勢 這在歐美會非常可怕 亞洲這種低薪區域可能還在可控範圍

其實要鼓勵那些強者同事離職去創業XD

這東西能跟office一樣普及的話那肯定能很大程度的來一波人力精簡大地震沒辦法的話就影響有限

AI能達到這樣的強度背後也是不少$$阿但現在可以燒投資人的錢，未來總不可能一直燒下去而且正常公司不會把整個公司弄成全部壓在別人公司身上一定程度的真人還是有必要，不然哪天AI系統出狀況或漲價，你公司不就死了?

上面還有人活在AI無法debug和開會的記憶 時代變了 大人現在你可以指揮一個agent去專精debug工作 生各種測試pattern開會 你可以三AI會審互相討論 各自幹出一個方案和效益都算完

勞動型機器人出來了連牛馬的機會搞不好都要被搶

最近西洽ai的串很多，隨便閒聊沒有結論正常，我比較驚訝的是不少人對ai能做什麼這件事的認知還停留在好幾年前的版本

(′・ω・`)那就請AI搓一個台灣原神出來幹掉娛樂城

因為很多人的AI應用還停留在好幾年前的應用的關係吧？就算是幾年前也早就可以進行會談分析整理這些操作了