拎北既然敢說台灣業界主管職，普遍心理變態，一定有所本的
主管當面約談拎北(為何準時下班) 的公司如下
1. 9905
2. 2408
3. 8105
4. 3037
5. 未上市公司(中壢搞電池，騙政府補助款)
6. 這間垃圾未上市公司
已扣除呆不到1-2個月的垃圾公司，共9間公司，
有6間公司主管居然為了員工準時下班，當面約談拎北(合計2/3)
主管還當面 要 求 不 得 準 時 下 班 ！(其中3間有手機錄音備份！更敢講！)
對照拎北當年1年8個月(2020年12月掛「暫代副理(有理級主管權力)」
->2022年6月滾回鬼島)
拎北 從來沒有 為了陸籍員工準時下班
無聊到去約談 陸籍常日班工程師、輪班人員、課長
什麼性格的人，當上主管，自然就會幹出來什麼制仗事！
咳…
台 灣業界2/3以上主管，普遍心理變態，也是不爭的事實！
9間公司就遇到6間公司主管，敢當面靠北，要 求 拎 北 不 准 準 時 下 班！