謝謝分享你的故事，要考上正式老師真的不容易.之前在X山實習也見識過教甄的黑暗面
，當時有位老師試教得很好，看得出教學有經驗，是從私校出來的），但後來評審老師
在討論時卻不聽外聘老師的提議（高中正式老師獨招評分委員其中必須要有一定比例的
外聘（校）老師，以示公平），只記得其中一位校內老師說，這個人以後是我們同事耶
！後來他們決定選一位剛畢業的年輕老師.他們還在那裡討論怕校長面試那邊會翻盤，
所以在討論如何調分數才不會被“口試”影響到他們要的人.
隨著年紀增加，我才領悟到這種遊戲規則，評分老師，主任，都喜歡用年紀比自己小的
，因為教學經驗比你少才會“聽話”.

有面試、口試就是有這個弊病，私人公司也都喜歡用年輕的，好使喚

我曾經筆試100,試教(90,90,89),但口試只有70出頭最後備一…所以坊間流傳一句話：最強的放備一

年輕的不一定好使喚... 這很看人...有的年輕的還沒變正式前 就已經跟校內黨派融成一片,轉正式後秒變身大頭症的也有... 只對老老師官腔而已反而遇過年紀比較長的 一進來後反而認分默默做事的問題根本是面試和口試 都只是一場戲而已 不能定論"日久見人心" 要幾年的時間才能看得出哪個人真的用心...

就是看同事，本質是工作應徵，不是比第一名的考試

哪個人只是來玩職場遊戲、派系傾軋、推拖、上課閒聊鬼混所以校內代表在面試時 都聲稱"找好同事" 就是找同水準的

真的假的 回想當初考高中教甄兩三年每年都拿好幾次備一

現在年輕的也未必好使喚了吧？

相對來說，以及刻板印象

會被使喚的不是年輕，而是沒有判斷力

年輕的時候去考，通常都是前輩上岸，現在去考，反而是年輕人優先）誤

年輕人才難處理，四十以上的代理最認分

刻板印象就是年輕人才好壓榨

喔但我考獨招我（正式）正取，學妹（剛實習完）卻是備一

誰叫你不能像大學腐系畢業 天龍國承德一中特叫奇葩冥屍淋慾淪 自稱被逼迫考上高中獨招叫甄 還爽爽請假三年當米蟲又能裝可憐考上綠色神頓高校獨招叫甄 屎大特叫糞系叫獸還幫牠說講情 屌打特叫本科系 特叫糞系叫獸還不快找牠回去當叫甄上榜楷模 糞系趕快廢一廢啦

你去應徵台積電也要筆試or上機+面試啊 你會覺得黑箱嗎？你要理解到 教甄就是在找工作 評審是在挑同事 就這樣

不足額錄取，新北市日常。從老師，天龍低標

現在的年輕人很有個性也。很做自己。聽使喚。想太多了。連招呼也不一定會跟你打。上課時間有的還慢慢去。當然也不是全部都這樣！也是有好的。所以想挑年輕聽話的。先看看面相好了

有一位文化家政系靠內定成為公立國中數學教師誤人子弟

教甄評審挑同事不應該合理化，會覺得合理是既得利益者保護或更提升自身利益的心態，只要想想若自己是有實力理念的待上岸，若知道自己是因為這種挑同事的主觀意見沒考上，能覺得公平嗎？己所不欲，勿施於人。