如題，快年底了，公司也沒什麼案子了。
老闆各種找碴跟收回業務，不讓我做事，
甚至在開會時暗示要有人走。
感覺得出來他在等我自願離職，可以省年終跟資遣
這樣我該如何自保呢？
之前已經有並未經我同意，大幅調降我薪水了。
我查了一下，資方好像不能這樣亂減薪，
這個部份我也可以討回嗎？
跟我比較要好的合作廠商得知這件事，
說跟勞工局求救通常沒甚麼用，這無解。
還跪求鄉民提供方法 Orz
謝謝大家...

降薪不行，請洽勞工局。現在常常有用，沒用反而少數至於逼你離職的部份，逼了再說，不合法一樣勞工局啊...

等資遣了啊，不要傻傻離職

先找好其他工作 拿到年終再走他不想讓你拿年終 就硬要拿他的年終

受僱人的契約義務是執行僱用人交辦事項，老闆不交辦事情給你做是他的自由，但這不構成他不發給或少發給你薪水的合法理由。你該趕快做的事情是聯絡勞工局要求該局處理你所謂老闆之前未經你同意就大幅減你薪水這事情，抗議有時效這個權益不及時爭取，你就得吞下去。許多人找工作以錢多事少離家近為優缺，老闆不讓你做事還發給你薪水，你是在不滿甚麼? 至少可以拿來找新工作自從法律規定公司主動要求員工離職要給錢，多的是老闆或主管逼員工自願離職。

等資遣至少還要給你遣散費此時也不要傻傻等待 要去找工作

你只要記得 越討厭他 就越要向他楷油

工作可以換，年終和資遣絕不放手

擺爛等他火阿 傻了才自己走 除非你找到新的工作了