作者:
sky2030 (無業遊民)
2026-09-12 08:40:25最近跟同事也討論到這話題
當初離開gg 有沒有後悔? 我說 人生再重來一次 我還是會離開
10幾年前裡面太多神經病了 動輒得咎的事情太多了
每一樣放在今天的標準都是職場霸凌
2012前後 新人1年內離職率大概有50%
印象比較深刻的是 那時候有很多年資1-2年的 很喜歡欺負新人 以 學長自居
各種故意找麻煩 那時候真的會有種
「天啊 工作真的是這樣嗎? 每天心驚膽跳 不知道誰又要來找麻煩了 」
離開後才知道
原來每天心平氣和的上班才是正常的
是他們不正常(那時候)
對我來說 台積最大的問題不是工時也不是工作量 而是值大夜跟工作氣氛(霸凌)很糟糕。
後來我變成職場老鳥了 現在也變成老卡稱了 也改變目前我所待的職場環境跟氣氛
我都告訴新人 我們只是來上班而已 你不用叫我學長 前輩。
新人的教育訓練也不是老員工身上
你的教育訓練責任是在公司 不在我
你願意客氣請教 我就客氣的跟你提點
你來工作 你做你的事 我做我的 你做好或不好 都跟我無關 我也無權評價。
尊重是放在心裏 不是放在嘴上的
PS.雖然離開台積 但一直都待在這個產業 薪水只能說很夠用 比上不足 比下有餘了