※ 引述《scitamehtam (新竹恐牙狼)》之銘言：
: 最近美國很明顯
: 一堆巨頭
: 再砍人，而且都是很有名的大公司高科技產業
: 中型、大型都有
: 反觀我在台灣
: 好像還沒看到這種規模的裁員
: 可能都是一般性的人力調整
: 科技產業好像還一直在徵人
: 金融業軟體人員好像也在徵人
: 為啥會差那麼多？
: 有高手見解嗎
因為台灣少子化嚴重程度大於AI節省人力。
目前台灣中低階半導體供應鏈將逐步向東南亞轉移到
"越南"、"泰國"、"馬來西亞"。
未來只保留高階半導體供應鏈。
符合美國利用半導體封鎖圈圍堵中國AI發展的一部分政策。
台灣半導體產業鏈的中低端產品轉移到東南亞生產，
這將對中國成熟製程產生競爭壓力。
再配合高階產業鏈技術封鎖，阻止中國AI相關半導體發展。
台灣以犧牲自身利益為代價，
成就美國在AI及半導體相關領域的領先。
雖然台灣打算以保留高階半導體產業鏈作為保持競爭力的手段。
但未來台灣的少子化情況，將會使得連保持台灣技術領先都變得困難。
雖然有AI的發展，但對人力素質的要求並未減低，RD缺乏優秀畢業生。
而現在台灣大專院校越來越多外籍理工系所畢業生，
政府也應企業人才需要，逐漸放寬外籍就業門檻，
象徵台灣產業未來會有越來越多外籍工程師。
最後這些外籍工程師最終也會如同我們的台灣前輩那樣，
將技術與產業帶回本國。
而我們唯一能做的竟然只有
祈禱它們母國的民族性懶惰與政治環境不穩定。
今年我在銀行巧遇一位高雄人回台處理財產問題，
一問才得知他全家已移民到越南。
而今年大學的母校正在辦泰國校友會，介紹在泰國事業有成的校友。
而臻鼎與台達電、日月光等等正在招募能擔任長期出差東南亞廠區的人才
希望這只是特例，而不是濫觴。