親愛的老師們：
近來社會上針對提升教師薪資待遇的討論日益熱烈，許多人認為，提高教師薪資，不僅能
提升教育專業的吸引力，也有助於留住優秀人才，讓教學品質更加穩定。
然而，我們也不得不面對一個現實——政府的財政資源有限，若全面提高教師薪資方面待
遇，勢必需要尋找穩定且長期的資金來源。
在這樣的情況下，從財稅角度而言，薪資調整，似乎可以採取分階段進行，並搭配「專款
專用」的收入來源，例如部分房地合一稅、奢侈品稅或其他特定稅收，以確保不會過度擠
壓教育以外的公共支出。
但這樣的做法，也可能涉及稅制調整或需要新增收入來源的問題。
因此，我想誠懇請教各位身為第一線教育工作者的您們：
一、若提高教師薪資需要增加稅收或開闢其他財源，您是否仍然支持提高薪資？
二、您認為哪些財源或方式最合適，既能保障薪資調整的穩定性，又能減輕民眾負擔？
三、在加薪的同時，您覺得還有哪些措施，可以讓社會更認同這筆支出？
您的經驗與想法，將是這議題關注者的重要參考。感謝您願意分享觀點，讓我們能一起尋
找，兼顧教育品質與財政健康的可行方案。
敬祝 教安

署名呢？你是以什麼身分及立場來問大家的意見？加薪還要先扣一個財政問題的大帽子，乾脆說老師都當志工不要領錢最好。