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收益率破28％！勞退自提如同「專屬ETF」 勞動部：保本保息又節稅
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發布時間：
2026/08/05
記者署名：
李靚慧
原文內容：
近期全球金融市場震盪劇烈，要怎麼投資才安心？勞動部提醒，別忘了善用每月薪資6%額
度的退休金自願提繳，具備「保本、保息、保證有」等優點，如同為勞工量身訂製的專屬
「勞工ETF」，且自8月1日起，勞工若有投資意願，雇主不可拒絕。
《勞工退休金條例》第14條規定，凡是勞工、受委任工作者、實際從事勞動的雇主及自營
作業者，都可以在每月工資或是執行業務所得6％的範圍內自願提繳退休金。自提的金額
不僅可從當年度個人綜合所得總額全數扣除，每年還可參與基金投資收益分配。
面對市場波動也無須擔心，勞工退休金個人專戶依法享有不低於當地銀行二年期定存利率
的保證收益，勞工年滿60歲後，即可請領專戶本金及收益。參加自提的勞工既能節稅，又
能讓資產穩健成長，退休生活更安心。
面對不確定的經濟環境，勞工們每月的退休金提繳，由勞動基金運用局進行投資操作，今
年以來的收益率高達28.19％，勞動部指出，這如同加碼一檔勞工專屬的「勞工ETF」，更
是「保本、保息、保證有」的退休金，藉此打造退休後穩固安心的財務防護網。
受僱勞工若想參加自願提繳，可向雇主表達意願，並由雇主向勞工保險局申報並代為繳納
。由於《勞工退休金條例施行細則》已在115年8月1日修正生效，其21條規定，勞工如向
雇主提出申請自願提繳退休金，雇主不得拒絕。若雇主拒絕，勞工可直接向勞保局辦理申
報提繳，並應由雇主收取後向勞保局繳納，雇主若未按時繳納，將依《勞工退休金條例》
第53條規定加徵滯納金，藉此保障勞工權益。勞工每月的提繳率可在6%內彈性調整，一年
內最多可調整2次，也可視需求隨時停繳，讓勞工資產運用更彈性。
參與提繳後若要查詢個人資產，可使用勞動部建置的「勞工個人退休金專戶試算表」（
https://calcr2.mol.gov.tw/trial）試算未來可累積的退休金；也可透過勞保局提供的
多元管道，以行動電話認證、自然人憑證、虛擬勞保憑證、行動自然人憑證或勞動保障卡
等至勞保局e化服務系統，或到各地辦事處臨櫃查詢專戶狀況，掌握退休資產。
心得/評論：
勞退收益率今年破28%
這還不算自提節省的稅金
勞工的ETF，保本、保息、保證有
60歲就能領
還不快自提6%！