: 台積電砍分紅的消息最初源自臉書社團「TSMC大小事」，有員工抱怨高層「想改就改、毫無
: 誠信」，認為公司在獲利暴增之際卻縮減分紅比例，加上長期高工時、高壓環境，導致基層
: 不滿情緒升高。台積電對外回應，強調有信心今年分紅將超過去年，並表示隨著公司持續穩
: 健成長，未來員工分紅也會持續增加。
魏董一定是比我們普通人看到了什麼 本來是固定比例給員工的分紅 為何要縮減比例
表示魏董可能看到 未來台積電在經營成本上的風險 所以必須透過分紅比例縮減控制總額
不然台積電一向分紅都給得很大方的 不可能跟員工縮減計較那一點點比例
一定魏董覺得有需要幫台積電控制這些人力成本 才會考慮去動比例
畢竟台積電獲利確實大增長 結果員工薪資也用等比例大增長
這樣會造成台積電要發更大數額員工分紅費用出去 畢竟公司也不可能讓員工薪酬一直膨脹
身為台積電的股東 我支持魏董的決定 整體比例縮減 但是總額有增加就很不錯了
台積電能賺那麼多錢 是靠魏董精準的公司決策 並不是靠小工程師輪班而來的
相信魏董的決策 才是台積電員工應該要做的事情 而不是抗議這種小事
台積電員工分紅增長不如預期 頂多是影響 科學園區附近的消費跟房價而已
但台積電節省成本 營益率再度提升 那可是全體股東受惠阿

後面會發生什麼事+1 小兒已經知道在出貨