其實有一種可能. 可以跟幾年前西台灣看到過的現象比較一下
幾年前還在豬屎屋時, 有幾家供應商在西台灣, 去QBR 或拜訪經常看到, 或被問到認不認識
他們公司裡的台灣人, 而且不是GG 去的就是二弟去的
為什麼會被問呢? 這些人當初面試的時候, 幾乎沒有人不吹他在GG或二弟時, 某某製程是他
開發出來的, 當初沒有他出來力挽狂瀾現在就吃屎. 再佐以幾張也不知道是不是從yield me
eting 或PFA report 印出來的投影片, 要title有title, 要money 有money
待過Fab的應該都知道, 其實早在65/55nm , 當時就已經把製程知識切得很零散, 工程師在製
程建立初期就只顧其中一個loop, 何況光抄幾個機台或步驟的程式、參數, 就算完全復刻,
也無法讓你做到跟GG 一樣, 除非你可以像猛鬆一樣帶一大組人去, 依照當時的經驗重新開發
一次, 只是試錯的次數降低了而已.
但是只要你敢吹, 對方也買單, 還真的沒有拿不到的錢
所以這次也不見得電話公司有參與其中, 畢竟電話公司是GG 的設備供應商, GG 雞8的程度應
該早就領教過, 不太可能為了拿到幾個不知道適不適合北海道R 公司製程的know how 把自己
的生意給斷了
比較可能是單純幾個人想拿點東西去吹牛皮, 看看能不能薛到凱子撈一筆, 混個高官過過癮
. 畢竟如果在GG 的層級不夠高, 名聲不夠響, 手上又沒帶點丹樓, 牛皮吹不起來呀

傻孩子，台積最厲害的ip 是奴性爆強的員工跟狗咬狗的辦公室文化，偷不走的。