剛看大立光新聞
匯損不少
主要是台幣升值會造成匯損
通常大公司會考慮避險
但避險是另一筆龐大的支出
我看國外不少公司
會讓員工
領薪水分成
美元+本國幣
如果讓那些台積電、大立光、聯發科等等的大公司
讓員工自己考慮要拿多少美元（0%~100%)
畢竟有些員工
有美元的需求
像我就是手上一定要有美元
你發台幣薪水給員工
有些員工自己要換美元
到不如給員工部分美元
公司、員工都有利
公司也可以減少匯損或是避險金額也不要那麼高
對股東、員工都算不錯的選擇
台灣會不會戰爭（神才會知道）
滿手台幣風險太高
所以手上一定要有美元