工作本質
對我來說
工作擅長與否+人的變因->決定我能否待得久
8105面板廠，人都好相處，如果模組單位不被華映高層惡搞解散
我現在搞不好在那間直接待到退休
才不會一直換工作
所以拎北對前華映高層十分重感冒的原因！
這其實跟文組與否沒啥關係
不過既然你要點文組
那我就回你
我連理工科這種不擅長的職務
在8105面板廠，都可以因為「人的變因」(好相處) 待到三年以上
文組這種我相對擅長的迷阿
我絕對可以待更久
人的變異常數，比例反正更降低
一個人在一間公司能否待久
除了人與人的相處外
還有工作擅長與否
一份工作你都擅長到不行、熟透了
還會想換工作嗎？
一定不會(我的性格)
8105面板廠，在模組單位那2年，就熟透到不行，我當時連換工作的動機都沒有
台積電當年還找拎北面試，我居然還打槍台積電面試邀請函
模組單位的人也好相處
我自然想待下去！
結果2014年6月，華映高層下令「解散模組單位」！
幹
恨爆華映！！