五月底的時候 我們公司人事兼會計(老闆女兒) 傳LINE給我 問我可不可以資遣我?
同時她將五月份薪資列明細列給我看
明細裡已有她試算過的資遣費
我隔天回她 我不同意被資遣 而且我被資遣的理由是什麼?
如果公司沒有正當理由就資遣我 公司是否違法?
而且薪資裡也沒有算到預告工資啊 等等....
這位小姐後來回我: 了解喔 妳先不要想這個問題啦 好好安胎 等你生完再申訴吧
(我是從四月底就開始有腹痛出現 醫生建議我開始安胎) 診斷書證明等我都有堤共
也有在事後回去補請假手續
五號是公司發薪日 我五號請家人去幫忙刷簿子
發現她提前在6/1就把五月份薪水給我(當然已包含資遣費)
我很傻眼 但我也沒有在六月初收到非自願性離職單 等等
一直到6/20我才收到非自願性離職單&離職證明&退保明細 而且中間毫無告知我
離職證明寫: 我做5/31
非自願性離職單&退保日期: 6/20
完全不知道這20天到底我還是公司員工嗎?
而且就在我預產期前10天退掉我的勞健保 我真的很心酸
到處爬文 打電話給勞工局 勞動部詢問相關調解和申訴的流程 (其他布拉布拉的.....)
而且非自願性離職單寫的理由是: 公司規模小 無法讓這個職缺空太久 影響公司營運
但資遣勾選條件卻是: 勞基法第11條第五款 (不能勝任這份工作)
據我了解 這個職缺一直到今天為止 都沒有人替補啊
我只想表達
懷孕已經不容易 誰都想要工作跟身體兼顧 但面對公司不講人情 先斬後奏的態度
讓人真的非常心寒
身為二代闆娘 你自己也是孕婦 卻毫無同理心
您可以愛來不來公司 家裡有錢可以不在乎這產假薪水
可是對我們小老百姓 這份薪水有多重要
生完孩子做完月子我就失業了 還要走協調申訴的流程 能不能要回產假薪水我也不知道
覺得煎熬
作者:
popo60433 (蝦米碗糕 (*′▽`)
2017-07-03 15:55:00這種穩贏的 告到底就對了 對方就會不要不要的求你了
作者:
j02850 (Blues)
2017-07-03 15:56:00這種吉起來超多的
作者:
GEoilo (我不想~~)
2017-07-03 16:01:00吉下去吧~~~ 調解會請親人代理就好...
作者: piyobearman (*~我愛熊愛我~*) 2017-07-03 16:01:00
賺了至少20多萬 恭喜
line的通話記錄先備份，剪下來傳給家人，以做證據。
作者: smarthenyi (薑) 2017-07-03 16:22:00
喜獲麟子 又能賺錢 雙喜臨門欸
作者: xan222 2017-07-03 16:31:00
這官司穩贏的吧
作者:
ryuter (旋光の輪舞)
2017-07-03 16:32:00這.......想輸都很困難吧
作者:
PTTcrazy (騙我不懂喔)
2017-07-03 16:37:00公司小就沒道德，大了還得了，倒一倒比較實在
作者:
meowgy (sky)
2017-07-03 16:46:00不能勝任的理由，公司要提出你簽名的輔導証明
作者:
gv390 (我討厭我喜歡妳)
2017-07-03 16:55:00告他了阿，孕婦最大，這種穩贏的
這種穩贏的 告就對了 反正都要請產假了 到時候告完拿到補償金再走也行
作者:
robler (章魚丸)
2017-07-03 17:20:00這穩贏的 賺
作者:
rayven (擲筊才是真正雲端運算)
2017-07-03 17:37:00這種只要不自爆亂簽東西肯定贏，祝多收一封滿月紅包
作者:
GENU (中華民國萬歲！！！)
2017-07-03 17:41:00告他
作者: ponk891077 (找工作) 2017-07-03 17:42:00
作者:
anper (鏡中人)
2017-07-03 17:51:00這告贏又一筆養小孩的錢了
作者: Saviolatoh (吉他手  ) 2017-07-03 17:53:00
這麼惡劣的公司 吉下去就對了
作者:
Gloyia (時間如水銀è½åœ°)
2017-07-03 17:58:00吉!
作者:
sc1 (sc1)
2017-07-03 17:59:00應該交給法院審理了 應該也要聽下會計的說法入職日期？萬一敗訴 要負擔訴訟費用哦
我是去年8/1任職的而且她的資遣理由是:我請安胎假到六月底(實際我請假起初是兩周的安胎假,再來醫生說我還是需要靜養四周日期推算下來 只有請到6月初 根本不是他所說到六月底這樣也構成捏造事實的罪證嗎?畢竟我都有診斷書證明了
紅明顯，願意的話把公司名稱寫出來給大家防雷，造福更多人
作者: paggy994 (栩依) 2017-07-03 18:24:00
穩告贏的啊
這種就放寬心情好整以暇慢慢告，根本穩贏的，老闆狠你就比他更狠。告完贏了後他還要付你纏訟這段期間所有薪資，然後再恢復原職，恢復完再馬上提育嬰留職停薪慢慢找工作 找到再復職離職即可
作者:
wiggyc (tranquility)
2017-07-03 18:41:00小朋友自己賺奶粉錢 棒棒~告他吧
作者: pttuser (pttuser) 2017-07-03 18:44:00
最好敗訴要負擔訴訟費用，別聽sc1虎爛
作者:
ququ88005 (sun_flower)
2017-07-03 18:47:00可以告知公司名稱以利版友防雷嗎
資遣孕婦，除非勞方有非常重大疏失，一般來的資方都站不住腳！
作者:
dir2007 (熊貓媽咪)
2017-07-03 19:22:00賺到錢又認清1間爛公司
作者:
sc1 (sc1)
2017-07-03 19:58:00不接受調解打確認僱用關係存在形成錢更少的勝訴
作者:
atib (say goodbye)
2017-07-03 20:33:00支持告下去如果輸了 我幫妳出律師費 贏了sc捐10000 sc敢嗎只會在PTT講誤導人的話
作者: kf144418 (zrter) 2017-07-03 20:37:00
基本上這告穩贏的... 某人幹話可以完全忽略
之前去聽勞資相關講座 講師都說了原則上員工若是孕婦無特殊且必要原因都不要動孕婦 得不償失啊......收
作者:
linyap (miche)
2017-07-03 20:56:00你就安心告吧 小孩的教育費有著落了
作者:
cc618000 (鍵盤5566)
2017-07-03 20:57:00直接爽賺30萬以上賠償金了
作者:
waspie (曾為派)
2017-07-03 20:59:00看到"好好安胎 生完再申訴"只想罵WTF
作者:
AxelGod (Axel)
2017-07-03 21:03:00好狂的公司 "好好安胎 生完再申訴" 超讚的
作者:
sc1 (sc1)
2017-07-03 21:08:00法院上就是各說各話證據到那裡依法辦到哪
作者:
henrygod (出家人不近女色)
2017-07-03 21:08:00這間公司在哪 名字是? 叫我女友別去
作者:
sc1 (sc1)
2017-07-03 21:09:00資方都是找律師算過了才動手資遣的啦
作者:
koyosky (深呼吸)
2017-07-03 21:16:00恭喜阿~穩穩的找公司求償然後不用太在意某s的話~版上有名的三人眾
作者:
betapla (謎)
2017-07-03 21:17:00某人講的話能聽~狗屎都能吃了WWWW
作者:
I57 (<(‧__‧)/)
2017-07-03 21:22:00某人XDDD
作者:
anper (鏡中人)
2017-07-03 21:27:00某人跟P哥一樣常在這個版說白癡話 可以直接忽略
作者:
sc1 (sc1)
2017-07-03 21:29:00關鍵在到職日跟產期給法官自由心證判斷
作者: Timverson (小屁) 2017-07-03 21:50:00
辛苦妳了！
作者:
asiu (一定)
2017-07-03 22:10:00大吉大利~~幫加油勝率很高!!
作者:
sad3 (投籃前的努力)
2017-07-03 22:15:00告死他!爛公司!自己也是女性卻這樣做一定會有報應的!
作者: ttungg (人可以風流但不要下流) 2017-07-03 22:16:00
吉下去就對了不把人當人對待 也不用留情面
作者:
Oizy (simple life)
2017-07-03 22:28:00吉死這種公司
作者:
Jose (交通部長˙荷西！)
2017-07-03 22:41:00直接鬧上勞工局吧
作者: echo0214 (低調...) 2017-07-03 22:47:00
吉他！記得回來分享
作者:
glen (哈棒波特5-棒棒堂的密令)
2017-07-03 23:13:00大吉大利 恭喜妳有坐月子費用啦~~
告到底，100%贏。記得申訴完之後要走民事法庭，通常法官會判公司要賠從資遣到開完庭這段時間全部的薪資
作者:
newest (C'est la vie~)
2017-07-03 23:51:00還法官自由心證wwww 醫生證明跟法條擺在那是好看的喔所謂訴訟費用是開庭費用 雙方都要付的 誰多誰少罷了
作者:
ytw8216 (ytw)
2017-07-04 00:18:00又是這種家族企業，人事會計自己人根本沒程度，穩輸的也資遣...違反性平法還以為11條五款是公司說了算...
作者:
ywlocw (wen)
2017-07-04 03:28:00告 沒同理心很糟
作者:
noxwhere (Daphne)
2017-07-04 07:23:00二個月產假薪資不給，要多賠幾十萬，這家公司有事嗎？
作者:
THANN (Taiwan Made Candleshop)
2017-07-04 08:09:00告!證據都要留著!
作者: f58rtht (Stan) 2017-07-04 08:36:00
不吉對不起自己
作者: YJM1106 (YM) 2017-07-04 09:29:00
恭喜獲得大紅包一份，領獎方式請詳閱上述推文
作者:
Seiran (它它)
2017-07-04 10:40:00加油
作者:
freedls (é˜¿å¬¤è¦ºå¾—ä½ å†·)
2017-07-04 10:48:00這穩贏的，動孕婦是大忌，快告感謝二代給你個大紅包
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2017-07-04 12:15:00
生育大吉
怎麼會有人傳line問可不可以資遣…XD funny加油！！！大吉大利！！
作者:
APC ( 能搞革命 我很快樂 )
2017-07-04 13:12:00～大吉大利～
作者:
cosy (笑看人生)
2017-07-04 15:15:00孕婦在職場上 越接近生產 就越無敵....你贏定了
作者:
ls4444 (哈利波蔡)
2017-07-04 16:02:00敢動孕婦....這老闆心很大 大吉大利
作者:
Ensidia (要宅的這麼神是有難度的)
2017-07-04 17:00:00這告穩贏的 這種資遣方式肯定是小公司不懂嚴重性我自己也開小公司 上課的時候就有特別提過有關孕婦的問題就是兩個月就當紅包 按照規定乖乖付錢不要想太多當然身為小公司遇到原PO這樣的CASE的確是很為難的事情但也只能按招規矩 然後好聲好氣的商量後續問題而非直接片面資遣 這樣被告起來肯定會輸而且會賠更多錢從此還會常常接到勞保局的關心 不知道哪裡不對勁才這樣搞
作者: venusvirus (悲傷的靈魂) 2017-07-04 18:23:00
P哥是哪個ID?
作者:
medama ( )
2017-07-04 19:49:00穩贏的 妳先不要想這個問題啦 好好安胎 等你生完再申訴吧
作者:
yanki826 (無言也是藝術)
2017-07-04 20:15:00孕婦沒重大理由 不能資遣！
作者:
puren (small monkey)
2017-07-04 21:05:00證據留好，開始吉
作者: AngelMAyCry (猛毒天蠍) 2017-07-05 01:37:00
這公司太壞了，吉他剛好
line 對話截圖這官司贏定了某人一直幫資方帶風向 XD
不用理會sc1，這種的是公司要送錢給妳，不要客氣，直接告下去吧。
作者:
ooxxman (踏上旅程)
2017-07-05 21:38:00吉了穩贏 上!
作者:
fatcat (韶光易逝)
2017-07-06 01:02:00吉下去就有大紅包拿了XD
之前去上勞工會議..這老闆死定了XD..30萬大紅包預備
作者:
idtvgame (唉低電視遊戲)
2017-07-06 11:38:00告死他
作者: wsc0224 (淡淡喜歡深深收藏) 2017-07-06 14:59:00
公司是不是不好意思直接包大紅包所以用這個搞笑的方式@@"當作天上掉下的禮物,保持好心情好好安胎哦！期待後續～
作者:
abasqoo (德莫尼克)
2017-07-08 19:08:00吉下去啊