申請美國 Top-10 科技公司失敗。幸好職場十幾二十年來身上彈孔也不少。不差這一洞。
不過除了系統制式回信以外，對方 HR 另外寫了一封私信來。這就有點惱人了。
內容除了標準的 ...unfortunately...regret... 以外，還說申請人的 feedback 很好。
希望能保持連絡。這些當然都只是罐頭內容。
透過內推了解，HR 回覆是 very close。
回信除了道謝以外，也請教了申請人是否有可改善之處？畢竟花了這麼多精神時間，除了
罐頭回信以外，總是要有點收獲。
回覆是說公司規定不能洩露 feedback 內容，但其實申請人條件跟 feedback 都很棒，沒
什麼太大問題，只是正好有另一個人過去的工作經驗更加符合需求這樣。另外又附註了保
持連絡 "萬一事情有所轉變或者有其他適合的缺"。
這個看了其實很煩。反正也不需要太期望事情會有什麼轉變。只是整個過程連最後一點殘
餘價值都沒有就有點惱人。大概就是 "恭喜你得到銀牌。申請人眾多，銀牌也很不簡單，
但我們只錄取金牌得主，所以施主請回" 這樣。
"萬一事情有所轉變" 到底什麼意思？他們真的覺得恭喜你成為輸家第一名這樣會讓人感覺
會比較好？
作者:
cityport (馬路不平避震故障)
2017-11-12 10:56:00這也是罐頭回信..不用想太多..我還碰過打電話來的你有沒有身分? 連HR都過不了..是very distant,not closemove on, 當我收到第20封拒信時, 一點感覺都沒有, 哈哈
作者:
miluco (I'm feeling lucky)
2017-11-12 11:23:00沒身份，如果又沒歐美名校學歷，除非你之前工作也是世界知名，或是專利，Paper 滿天飛，要不然，非CS拿到這些公司的機率都不高
作者:
cityport (馬路不平避震故障)
2017-11-12 11:24:00我還收過信說我什麼都符合..只是職缺關閉了..只好放棄我HR的幹話可是不少的
作者:
miluco (I'm feeling lucky)
2017-11-12 11:25:00強的人身份都不會是問題，也不會幾個月後才知道結果
作者:
cityport (馬路不平避震故障)
2017-11-12 11:25:00看來你沒有身分..這很正常..我還收過8個月後的拒信但是當初我已經收過了..HR忘了..8個月後再拒我一次..哈
沒記錯原po有新加坡身份 可以用non-cap h1可能這HR自己覺得這樣很貼心但是別人不覺得haha拒人跟被拒乃家常便飯 move on move on
作者:
laba5566 (最愛56家族 啾咪)
2017-11-12 11:32:00top-10十大科技天王是哪十 薪水最高還是科技最強ㄏㄏㄏ說你備取第一名就嘔成這樣 你還沒遇過offer簽了又收回動不動一個部門幾千人說砍就砍 習慣就好空降當VP爽沒幾個月 整個部門就收惹 更多鳥事都有
作者:
shaopin (Brian)
2017-11-12 13:01:00美國職場什麼事都只能用正向思考, 您別想太多了
作者: bird0913 2017-11-12 13:41:00
對每個人都說是輸家第一名啦，不要被影響了
作者:
SkiCule (Manto)
2017-11-12 14:26:00加油! 有面試就有機會!
作者:
exthrash (Wherever I may roam)
2017-11-12 15:03:00這不是很常見的回應嗎?
作者:
laidon (è³´è‘£)
2017-11-12 16:30:00你這算好，我有朋友被HR口頭上說"應該會上"，最後沒offer他也自以為妥當了，把小間的面試推掉XD
之前面fb的時候，hr是直接約視訊告知面試結果和解釋拒絕原因，外加冷凍期限.....
作者:
matrixki (New Season)
2017-11-12 23:51:00這還好啦 Google面到第二輪 Recruiter離職就無聲無息下一個接手的人三個月後說前面的都不算要重來 我也是笑
作者:
ccas (昆蟲ä¸ä¸€å®šæœƒé£›)
2017-11-13 01:11:00其實正常也…他們就算是final round也都是有2~5個candidate並不是跑到了final round就代表錄取也有不少人a組fail後，b組正取的情況，所以hr都會寫的很客氣以免得罪candidate還會有各種句子讓你覺得你almost...讓你繼續抱有期望
作者: flash5408 2017-11-13 03:30:00
罐頭
作者: FionaLL (Christmas steps) 2017-11-13 18:23:00
我覺得這是很正常的罐頭文，並沒有強調你排名，你寬心吧通常禮貌上他們會這樣說，但並不是說你真的就是第二名
作者: lethersay (lethersay) 2017-11-13 18:32:00
請問你說的申請是有得到面試還是只是丟履歷?如果只有丟
作者: FionaLL (Christmas steps) 2017-11-13 18:35:00
樓上的，看推文他有面試
作者: zhihong (...) 2017-11-14 02:41:00
move on吧 重要的應該是問清楚多久以後可重新申請
作者:
jatj 2017-11-14 03:08:00不覺得有什麼不得體 HR還願意花時間回你這落選的就該笑了而且事情有變也包括如果別組需要也可能聯絡你 不用想這麼悲觀而且你自己都說內部了解是very close了 HR回給你也是Very close, 我資質淺看不出delta在哪
你心態炸裂了...... move on我看到拒信根本懶的仔細讀 反正就是趕快繼續準備
作者:
dividi (道阻且長)
2017-11-14 04:49:00very close可能有很多人 搞不好同一個round其他人hr也都說very close 看不出來你一直念茲在茲的輸家第一名是寫在哪有做過招聘就知道...feedback幾乎都是正面的 只是某些條件不符或其他人更好 至少敝部門就算來的人再爛也不會講白...所以這個hr給的feedback真的再正常不過了另外寫私信可能因為你是內推 我們公司對於內推的feedback會要求比較多
作者:
bhmagic (BH)
2017-11-14 08:39:00個版?
作者: FionaLL (Christmas steps) 2017-11-14 11:51:00
HR回這樣的內容完全只是禮貌跟罐頭，他們本來就不能提供太多訊息。你想太多了，抱怨他們沒給訊息沒有意義我阿還遇過HR特別打電話給我說類似的話，但就是沒緣份
作者: flash5408 2017-11-14 12:28:00
不知道糾結什麼 就罐頭啊。我好奇top10是哪10家
作者: yup (fine) 2017-11-14 12:48:00
可能是因為是內推多回一封罐頭信 不要玻璃心了 move on
作者: lethersay (lethersay) 2017-11-14 13:47:00
想法太亞洲了才惱火,必須改。上面前輩都提點了就不多說
作者: coweyes (什麼啦) 2017-11-14 14:14:00
hr明明沒說你是銀牌第一名 這種feedback很正常你自己在那裡鑽 是期望他們feedback你非常不適合是嗎？
作者:
smi1e (smile)
2017-11-14 15:40:00依規定不能說原因，避免被告
作者:
frankshyu (frankshyu)
2017-11-15 04:14:00紅明顯，這只是客氣信，拒我的每一間都是這樣說，往前看吧