https://x.com/fujiwara_holo/status/2069979392252747960

看推特上有人節錄了部分內容

1. 齁星
從以整個箱為單位轉為依據各頻道的狀況
對藝人個別提供支援
→ 有做出成績的話會再考慮支援整個箱

2. 爛球
爛球原本的目標就是打造自家的直播平台
不然一直被YT抽成誰受得了
為了打造最棒的直播體驗才導入元宇宙
結果家裡沒電腦的齁粉比你咖想像得還要多
→ ｵﾜﾀ＼(^o^)／

3. 週邊快閃店
會考慮也在非首都圈的地方展店

4. 有在準備新人出道了 也有持續在辦徵選
→ 練習生不算 那是別的企劃

5. 練習生制度是事前明確制定期間跟條件
成本可控的企劃
→ 就算最後沒能成功出道
也會變成米寶等人的寶貴經驗^^

6. 讓牙狗直播如何
不然你們經營團隊感覺離股東跟齁粉好遙遠
→ 會考慮讓牙狗發聲

7. TCG超賺
→ 會給負責的部門和人員獎金

8. 經營層怎麼都男人 有考慮讓齁女當役員嗎
→ 這樣的話得公布她們的個人情報跟長相
所以會有困難

9. 關於誹謗中傷
要透過法律處理粉絲間流傳的謠言或假情報有困難
→ 會想想有沒有能定期闢謠的方法
10. 我們沒有特別限制畢業生不能回歸喔
11. 對齁V的支援
每個齁V在不同時期都會有各自的職涯和人生規劃
要針對每一個人各別支援有難度
會增加人手去處理
(這文的原po在精所謂的人生規劃有包含結婚、生產跟育兒)
沒找其他人的心得對照
所以看看就好

沒成績可以直接砍掉嗎

印象中沒甚麼有料的問答

基本上都是講幹

想看牙狗被聊天室爆噴

還在幫爛球找藉口

沒電腦..

8那是什麼傻屌問題==

8的話推薦兔兔吾郎,馬場出任

8那個其實是有人問經營層沒女性這點結果你齁回答的時候有提到讓齁女進經營層的困難代表應該是有很多齁粉問過

其實感覺還好 沒問特別尖銳的問題

700人菁英社員會同意讓書都念不好的網紅女進入經營層也是鬧麻了

到現在還沒認賠殺出的股東都蠻死忠的吧應該是不會太刁難

你咖高管猴子智商還不如沒讀書的VT 對啊

正七期還會出嗎

直播平台只有電腦才能用其實也滿低能的

8那個只是齁粉想看女社員吧

現在還沒賣還會去股東會的也差不多剩智障了 智障問問題智障回答問題 智障矩陣 善的循環