※ 引述《kerycheng (甚麼都不想做的凱瑞)》之銘言：
: 突然很好奇為什麼會有公司開這樣的職缺
: 不應該都是把資深員工升上去當主管
: 底下再開員工職缺嗎
: 為什麼會是直接開主管職缺
上面是同體系直升的主管
做事方法和觀念會固化
有新的活水注入
有機會避免整個腐化爛掉
就好像
中職引進日教那樣
如果有大聯盟洋人退休要來任教
你島也是搶著要
對啊