幹話
拎北在華新科東莞廠當主管時期
就已經驗證成功啦
保養組陸籍技術員底薪也才1800人冥幣
拎北接手前，人員一直離職，每個月走2-3個
拎北接手後，一年只走2個！
重點底薪一樣1800人冥幣
= =凸
笑屎
徹底打臉某些制仗的看法！
咳…呸！
下西下緊的台灣業界主管
就是不會檢討自已的管理作風
成天只會怪員工
草莓、抗壓性低、沒責任感
怎麼不會檢討自已身為主管
言行舉止作風機掰
管理機掰
決策腦殘
幹話連篇
顧人怨的事實
https://www.youtube.com/watch?v=zu-ninS2ZUI
不是薪水！00後主動離職的首要原因是「被不公平對待」 ．天下雜誌x TVBS 午間FOCUS
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