一场虚惊的“审问会议”
起因与焦虑：直播前几天，音音被临时通知需要与公司的三位“上司”（高层管理人员）进
行一次线下会议。通知过程存在诸多疑点：
会议内容、议题、参与人员均未明确告知。
连她的经纪人（Manager）也不清楚会议的具体内容。
会议氛围被描述为“感觉不太好”。
极度的心理压力：这些不明确的信号让音音产生了最坏的联想，她认为自己可能因为某些未
知的“传闻”或“错误”而面临被解约（毕业） 的危机。在会议前的三天里，她陷入了
巨大的焦虑和恐慌：
精神高度紧张，无法进行直播和正常生活。
食欲不振，胃痛失眠。
情绪低落，甚至提前在内心与粉丝和同伴们告别，以为自己职业生涯即将结束。
会议真相与反转：当音音怀着赴死般的心情参加会议后，发现实际情况与她的想象完全相反
。
会议内容只是上司们想久违地与她聊聊天，了解近况，并澄清一些无关紧要的虚假传闻。
整个会议氛围轻松，后期变成了积极的、关于未来规划的闲聊。
所谓的“严峻氛围”完全是沟通不畅造成的误解。
主要话题与反思
成长与变化：借此机会，音音回顾了自己在Hololive的成长。她提到自己刚出道时性格“带
刺”（尖ってた），受到初代经纪人的影响，曾将公司和同事视为“敌人”，沟通方式具有
攻击性。经过休整和历练，她变得成熟，学会了在表达意见前先冷静思考，并通过经纪人（
被戏称为Chappy）进行“翻译”，以更柔和的方式沟通。上司们也肯定了她现在的沟通能力
。
啊這
雖然是虛驚
可是經紀人都不知道是啥
讓人焦躁3天也太鳥
你咖在溝通方面真的沒啥長進