Re: [閒聊] 開除洽馬你真的OK? cloud654 PTT批踢踢實業坊

作者: cloud654 (cloud) 2025-10-30 22:47:13

其實我沒有看得很明白為什麼要開除啊
她4心裡生病惹
員工生病就把她開除哪家公司會這麼做啊==
這連我阿嬤用屁眼想也知道肯定4公關災難公司直接沒了吧
4當勞基法死人了嗎
不過畢竟是你齁
還真的不好說
肯定還是老方法先請病假風頭過了默默畢業
這招真的好用ㄏ

作者: surimodo (好吃棉花糖) 2025-10-30 22:48:00

簽契約不適用勞基法吧至少彎彎不適用

作者: kureijiollie (奧莉薇雅) 2025-10-30 22:49:00

人家是契約工啊你精神病是你的問題

作者: KurageuRoa (海月雲ろあ) 2025-10-30 22:49:00

日本勞基法這麼牛逼喔生病就可以損害公司形象無責任

作者: dorydoze (dorydoze) 2025-10-30 22:49:00

先強制送醫

作者: a1233148 (CananDaisuki) 2025-10-30 22:50:00

日本不知道你島簽契約也適用勞基法阿

作者: cloud654 (cloud) 2025-10-30 22:50:00

看合約如果是員工就適用如果是個人事業主+業務提攜就不適用但這樣公司沒那麼大的權利能干預應該不是

作者: kureijiollie (奧莉薇雅) 2025-10-30 22:50:00

不過正常來說這應該算是職業災害吧

作者: dorydoze (dorydoze) 2025-10-30 22:50:00

他們不是你咖員工就是了

作者: uligaga 2025-10-30 22:50:00

撇除同情心這個行業這麼注重保密性她一個我有病就能在工作場合實況暴走真的要審慎評估跟溝通了吧？

作者: kureijiollie (奧莉薇雅) 2025-10-30 22:51:00

如果是用開除連資遣費都沒有還要人家賠錢

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