※ 引述《Megacolon (梅格科隆)》之銘言：
: 現實問題
: 上班同組的下屬四個
: 1. 常請假，但業績第一
這個不是得不得寵的問題了
業績第一除非是什麼很不賺錢的產業
不然完全可以當神主牌來拜
你不給他請假 他就會跟你說一句好啊 那我不做了
你不給假害人家不做了你這個主管還會被老闆臭幹死
連你這個主管不惜拔掉也要慰留銷冠
他名義上是你下屬但是他的價值>>>>你
公司不會用你幫公司賺多少錢來衡量你的價值
公司是用多少錢能請到取代你的人來算你的價值
如果銷冠是那種花一樣的錢也請不到的人才
那他不爽說要出去自己開公司或跳槽 然後把老闆當狗噴都行
這就是現實