一、性別：女
二、年齡：32歲
三、職業/工作內容：辦公室內勤（職業等級一）
四、保障需求：
1. 癌症一次金（100萬~200萬）
2. 醫療實支實付（20-30萬/次）
3. 重大傷病一次金（80-100萬）
五、保費預算：年繳 2.5萬 ~ 3萬元
六、健康告知：
(1) 最近２個月內是否曾因受傷或生病接受醫師治療、診療或用藥？ 否
(2) 過去２年內是否曾因接受健康檢查有異常情形而被建議接受其他檢查或治療？
否
(3) 過去５年內是否曾因受傷或生病住院治療７日以上？ 否
(4) 是否已確知懷孕？ 否
(5) 過去５年內是否曾因患有下列疾病而接受醫師治療、診療或用藥？ 否
(6) 過去１年內是否曾因患有下列疾病，而接受醫師治療、診療或用藥？
否
(7) 目前身體機能是否有失明、聾啞及言語、咀嚼、四肢機能障害？ 否
(8)（成人）BMI 是否未介於16.5至28之範圍？ 否
七、常用交通工具：汽車
八、預計規劃：
需求順序：醫療實支實付>癌症一次金
九、現有保險：
中國人壽大發紅利利率變動型終身受險
國泰醫療帳戶終身保險
富邦人壽安富久久失能照護終身壽險
十、預增保險：
1. 主約：全球人壽 重大傷病險 (DCE) 20年期 / 20萬
2. 附約：全球人壽 實支實付醫療險 (XHD) / 計畫三
3. 附約：全球人壽 重大傷病險 (XDE) / 80萬
4. 附約：全球人壽 住院醫療保險附約(MIR00) / 計畫三
5. 附約：全球人壽 癌症一次金 (XCF) / 150萬
6. 附約：全球人壽 健康保險(XWB) /
年繳29181
預算3萬左右，請問還需要補上什麼缺口嗎?謝謝

醫療醫療實支實付可以多參考新光(舊台新）的HXB；如果整體想要以全球為主，可以考慮以下調整#醫療實支：實支XHD拉高至計畫四或是搭配自負額XHO計劃2C#MIR定額醫療險：規劃優先順序在實支實付之後，有預算考量可以考慮降低額度

［全球］1、主約可以改30年期2、實支可直接拉滿3、MIR的額度+實支病房額度不能超過50004、豁免不一定要規劃

實支來說是可以考慮門診手術高的