一、性別：男
二、年齡：35歲
三、職業/工作內容：辦公室
四、保障需求：定期壽險、醫療實支、重大傷病與癌症
五、保費預算：首年約2~3萬/年
六、健康告知：
(1) 最近２個月內是否曾因受傷或生病接受醫師治療、診療或用藥？ ：無
(2) 過去２年內是否曾因接受健康檢查有異常情形而被建議接受其他檢查或治療？
：中度肥胖、中度脂肪肝 （無藥物治療）
(3) 過去５年內是否曾因受傷或生病住院治療７日以上？：無
(4) 是否已確知懷孕？如是，已經幾週？
(5) 過去５年內是否曾因患有下列疾病而接受醫師治療、診療或用藥？：無
(6) 過去１年內是否曾因患有下列疾病，而接受醫師治療、診療或用藥？：過敏
(7) 目前身體機能是否有失明、聾啞及言語、咀嚼、四肢機能障害？：無
(8)（成人）BMI 是否未介於16.5至28之範圍（BMI=體重/身高^2）：31
七、常用交通工具：汽車
八、預計規劃：
寶寶暑假過後即將到來，想為家人規劃些保障，欲著重於資產保護(分散房屋貸款風險)與
會有高花費的重大傷病或極端意外：
- 定期壽險(對沖房貸與撫養責任）
- 醫療實支/癌症醫療/重大傷病
九、現有保險：無、僅公司團保
十、預增保險：
目前根據罐頭保單，自行修改內容與額度
https://i.mopix.cc/IsD4U0.jpg
保費走勢
35：約 31,000/年
40：約 50,000/年
50：約 90,000/年
60：約 160,000/年
罐頭組合看起來只有新光(舊台新)有定期壽險附約，也可選有實支醫療很棒，但主約60萬
終身壽險暫了一半的保費，請問有其他選擇嗎？

原台新的規定，壽險主約+附約大於200萬可以保HXB計劃50重傷額度不能高於壽險主約+附約額度所以你原台新的單要成立，必須補附約壽險NJTRA到100萬建議加140萬的NJTRA到主+付200萬，HXB到計劃50隔年再解掉NJTRA。因為原台新的單只接受減額不接受增額保HXB計劃40核保後不能升計劃50。如果要省保費，遠雄主約辦減額繳清，原台新重傷60歲後可以解，風險自負

建議原po多考慮幾個備案，畢竟不是標準體況……(健康告知有勾“是”的項目)有可能是“有條件”承保，保費不一定是標準費率~

中度脂肪肝要告知嗎？當初核保的講不用XD看案例XD阿靠，沒看到你有放NJTRA了，抱歉抱歉。NJTRA補足核保規定就好。定期壽險建議用基富通的方案NJTRA的保費在40以後跳的很快

1. 定壽另外自行網路購買即可便宜很多，規劃書會加定期壽險通常都是為了符合投保規則。

台新定期壽險印象有多一些保障內容，可能不是您想要的，因此費率會高一些。網路投保費率是低，但有體況可能投保不易

1、實支跟重大傷病可以改用全球、順便規劃基本意外險2、定壽可以看遠雄