想請教各位先進
雇主意外責任險跟雇主補償責任險請問 差別在哪裡?
我目前查到的是前者不保勞保有含蓋的部分 後者有 我這樣的理解對嗎?
一般服務業通常都是保哪一種為多呢?
感謝!

簡單來說超過雇補的部份就用意外險來賠，更詳細就看條款。服務業的話可以考慮用人壽的團險。

僱補險是基於勞基法的補償責任，僱主無過失也能啟動。僱主意外是侵權責任，僱主需有過失為前提，實務上有保險公司把兩個保單搭配賣（僱補在下，僱主在上當超額責任），保障較完備，單買一張也是可以的。