罷免就是要把高票當選人拉下來
從制度面和實力面來看本來就是失敗容易成功難
除非這個人當初選舉的時候只是險勝
選後也沒有真正跑基層選民服務
或是兌現承諾有所建樹爭取地方發展推動優質法案
或是幹髒事被爆料
這種人才會容易被罷免掉
否則要是制度上設計成隨便喊喊就罷免的掉
那民主政治還不混亂崩壞