同事向長官打小報告
參我一本
你推業務推那麼誇張
推出來的都我接了
你好意思？！
臉皮超厚
交接教學兩個多禮拜
業務內容筆記也給你了
你還有臉參我？
我前手只帶我走一次流程而已欸
之後不會的得自己發問
身在福中不知福
作者:
Overmind (Overmind)
2022-04-28 19:29:00朕知道了，著，發配寧古塔
作者:
LPbro (LP哥)
2022-04-28 19:31:00阿霈怎麼會知道？有密報？
作者:
LPbro (LP哥)
2022-04-28 19:37:00不過阿霈應該是換單位了吧？就別再回去那邊打招呼
作者:
mymicos (mymicos)
2022-04-28 19:50:00難過 QQ
作者:
LPbro (LP哥)
2022-04-28 19:56:00如果還在同一個單位那是要交接啥？
作者:
LPbro (LP哥)
2022-04-28 19:58:00互換嗎？
作者:
LPbro (LP哥)
2022-04-28 20:00:00所以你那個單位缺人手？還可以加人，真不錯
有進有出啦 我爭取留原單位成功 頂一個之前做過的職位
作者:
LPbro (LP哥)
2022-04-28 20:03:00原來是這樣，這樣吧，業務還是劃分清楚比較好，省得又被黑
作者:
LPbro (LP哥)
2022-04-28 20:05:00要不然他又要把業務推出來給你
作者:
LPbro (LP哥)
2022-04-28 20:08:00感覺也是個狠角色，去他原本單位打聽看看是不是就是這種人
作者:
LPbro (LP哥)
2022-04-28 20:15:00真機車
作者:
AnpingTW (七月七日安平見)
2022-04-28 22:27:00留一手讓公司需要你
作者: crimson11 (crimson) 2022-04-28 22:31:00
交接過程每天都要寫信做紀錄cc長官 因為這種很容易起爭執 只要對方有一點不光明正大的私心就會利用資訊不對稱搞你有任何問題都要用郵件留下證據
我沒有長官E-Mail 哭 不然本來也想cc我沒藏招 但新人還立不起來前我還滿重要的