※ 引述《violetking (夢想就在前方(♂)》之銘言：
: ※ 引述 《IBIZA (溫一壺月光作酒)》 之銘言：
: : → IBIZA: 老師缺額其實非常低, 一年15萬老師, 出缺 218.172.97.131 09/20 20:36
: : → IBIZA: 大概四千人左右, 錄取大概三千多人, 其他代 218.172.97.131 09/20 20:37
: : → IBIZA: 課, 照理說 不應該有甚麼過勞撐課表 218.172.97.131 09/20 20:37
: : → IBIZA: 問題就是考上正式老師 有一些就占著茅坑不 218.172.97.131 09/20 20:38
: : → IBIZA: 拉屎 218.172.97.131 09/20 20:38
: : → IBIZA: 對 所以問題是正式老師占著茅坑不拉屎 218.172.97.131 09/20 20:38
: 缺師是假議題，
: 問題是正式老師占者茅坑不拉屎，
: 順順就可以領百萬年薪，
: 這樣好的工作還抱怨...
: 總結：正式老師喊缺師就么飽吵。
: 台灣的未來.....
占著茅坑不拉屎
我滿想問問具體是指甚麼狀況？
是老師不用上課？還是不用負責批改作業？
缺被正式老師佔著
但課都是給代理代課老師來上嗎？
或者只要是正式老師，他的鐘點就特別少？
如果都不是
那占著茅坑不拉屎我唯一能想到就只有借調而已
那借調去做啥？
佔著老師的缺額，幹著公務人員的職務
是苦是爽也難說
畢竟在你看來老師是比公務人員還爽的
還是你在說那種請育嬰假的？
那是正常先進國家的基本福利
還是少子化的年代你要老師都不準生不准有家庭？
所以問題跟誰佔著位置沒毛關係
我們先不談校事會議或者是老師待遇的問題
畢竟是最近黨的德政才有的
而無關政黨的問題是在於
長期正式老師缺額都無法開足
即便在過去錄取率可能低於1%的時代
或者是現在錄取率已經上看20-30%的年代
甚至也跟師培開放的關係也不大
重點是
政府沒錢養這麼多老師
但需要這多老師
I論點最大的問題就是
他把開缺四千多人，招來三千多人
好像代理代課的支援只要一千人上下就完全足夠
但實際上開缺四千多人
是指地方政府財政在那一年能開出四千多個正式職缺
我以前一直很難理解
為什麼偏鄉離島老師這麼難找？
明明在教師資格開放的年代
流浪老師說好幾萬
一堆人都是環島在考試的
根本也沒有非要在家鄉考就近就業
但離島偏鄉正式缺還是少的可憐
開的都是代理缺
為啥？
就因為地方財政養不起這麼多老師啊
而除了代理代課之外
上頭政府沒預算沒缺額給出來
學校自己需要人力只好到處拜託退休老師處理
真不行就是行政老師跳下來兼課
之前就發生非偏鄉學校校長要下來兼課的新聞
或者普通老師超鐘點來硬撐著
新聞指出全台老師九成以上超鐘點
超鐘點不好理解，換成加班大概就好懂了
每天加班每天加班
加久了也是身心疲乏
別跟我講有加班費就好像無敵
世界勞權與相關研究都有指出日工時與周工時最好不要超過的上限
所以人力的缺口長期以來一直存在
只是過去老師還算是一個相對社會地位高，收入高的職業
所以願意投入的人多
勉強達到平衡
但是現在正式老師報考率可以沒滿額
開缺，居然也招不滿
那人力壓力又更加擴大
在職老師更痛苦
要入行的年輕人看這行這麼苦，也不想進
畢竟現在待遇也沒比較好，社會地位也降低
完全是惡性循環
所以與其怪現在在職老師占著茅坑不拉屎
我更想問的是
為啥缺額不開好開滿
阿，現在也來不及了
你開滿人家也懶得去，對嘛不爽不要去
現在老師這個工作不爽了
自然就不要去
所以到開學了還有六百多個代理代課缺額開天窗在那邊
至於提離職率的
那參考意義不大
中年危機不知道嗎？
你就算很屌，畢業直接考上司法官
然後出了事情
人到五十被開除，也不准當律師
請問這個法官還有甚麼技能？
去補習班當老師？
笑死，法律實務與考試完全是兩回事
請問，他還有甚麼職業技能？
是能當廚師？還是能當工程師？
投入的越多，沉沒成本就越大
要轉職難度也就越高
且人家撐一下就可以辦提早退休
就路徑選擇來講
多數也會選擇這條有退休金的道路保障自己的晚年
I只講離職率
怎麼不提提提早退休，在這十年被提高多少？
中學與小學退休大概都將近翻倍
這工作這麼爽，多賺幾年不香嗎？
急著跑幹嘛？
且不要說中小學老師了
現在連大學老師也急著跑
結果I還在扯那種三十年前的刻板印象
老師好爽啊
恩，的確爽
相較一堆勞務工作的確是收入高工時短
但是
那是建立在一個專業人員的基礎之上
要成為一名正式老師
需要大學幾十學分的修畢
要考上政府專業執照
還要實習半年通過
然後考上執照只是有執業許可
還要通過教師徵試
才有辦法真正成為一名正式老師
其他類似工作有這麼高的專業培養要求的
如：醫師、律師(司法官)、建築師、會計師、藥劑師
薪水待遇普遍都高於老師很多
比較能與老師比慘的大概剩護理師與社工師吧
所以拿著所謂的普通沒有專業資格門檻的工作
去比老師
然後指著老師鼻子說你好爽
我也只能呵呵
我也知道醫生爽啊
但我沒有PR99，我考不上醫學系啊
所以總結一下
與其靠北正式老師占著茅坑不拉屎
先想辦法要政府多開點正式缺額
然後拉高正式待遇，看看能不能騙點青年入職吧
否則惡性循環下去
你口中所謂超爽的職業會越來越不爽
然後更難吸引人進來
最後大量缺口開天窗
傷害的，還是國家自己本身的人力培養
爽的還是繼續爽，覺得不爽的跑去幹別行的也跑跑掉
爽跟不爽根本不是重點
或者是應該說
現在就是不夠爽才出事
你們這群天才還讓老師這行更爛？
我也是服了
搞不清楚甚麼重要嗎？