最吃虧的是那些原本薪資就高於基本薪資卻沒調薪的人
不論多少
而在整個群體裡面又有那種在假好心假善人的家族企業
這種企業通常不上市上櫃但自己拉攏一堆投資人接著讓自己的家人在裡面工作
一年內對自家人加薪加好加滿 可以好幾次調
但對員工就是說著共體時艱且本身給的薪資就沒低於基本薪資所以
今年不調薪
反正也沒人知道這些人有沒有調薪
所以現在大缺工時代
能往上市上櫃走 就去
不要去那種披著用話術用我們對員工很好 給那種小情小惠的羊皮內部卻有家人的家族公司
像這種家人一年內自家人調三次
員工都沒有調薪
再加上遇到每年基本薪資上漲
導致物價也上升
變成了你是被剝了很多皮的豬
有人可能說上市上櫃也不一定調啊
是沒錯但是比較有制度
而且沒調就自己調啊
再找同性質的但多談個500總行吧！
※ 引述《meta41110 (阿標)》之銘言：
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: 最低工資連年調升 月薪4萬、5萬上班族反而最吃虧
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