朋友私立科大機械系畢業,這間公司已經做8年了,設計內容不會難,時程趕而已
,每次都是主管給他接最多案子,然後最晚下班,其他比他菜的都比他早下班,
,就連來不到1年的新人都比他早走,學歷和年紀一字排開,我朋友完全沒優勢
,但是主管就是喜歡給他接,因為他出包率最低,最細心,然後案子就是接最多
,分紅又是被扣最多的(學歷低),有時候想離職都只是報復性離職
,有錢才有底氣,沒錢就要受氣,估計明年過年後離職,剩下的留給年輕人自己玩
主管好像以為,低學歷的中年人不敢離職?