1.媒體來源:
中時
2.記者署名:
林良齊
3.完整新聞標題:
控疊單未核實計算！外送員要告UberEats詐欺
4.完整新聞內文:
《外送員權益保障及外送平台管理法》（外送專法）於7月21日正式上路，提及每分鐘不
得低於4.1元、外送員每單最低報酬不得低於45元，並且單單分別計費，但外送工會指控
UberEats涉嫌自行解釋法規、誆騙外送員報酬，台灣外送產業權益協進聯盟發言人蘇柏豪
指出，若Uber不遵守法規，已涉嫌詐欺、加重詐欺等罪名提出刑事告訴與告發，國際平台
知法犯法的決策者必將面臨司法檢驗。
全國外送產業工會理事長陳昱安則痛心表示，基層外送員每一分錢都是拿命換來的，我們
絕不容許平台用自創的數學遊戲剋扣救命錢。工會近期已與勞動部密切確認，官員明確指
出，沒有落實「一單一計」就是違法，呼籲全體夥伴，發薪日只要發現薪水仍依錯誤的自
創算法計算，請立刻截圖並向各地方政府「勞工局、勞動局」檢舉。
勞動部指出，依Uber Eats提供外送員的報酬明細計算方式，其中所列疊單的計算，並未
依外送專法規定，將每單的外送服務時間如實計入，如此報酬給付作法即屬違法；地方政
府若確認有違反外送專法，將依法採「按人處罰」方式裁罰，且每案處以2萬元以上罰鍰
，並令其限期改善，若平台業者屆期仍未依法補足短少的基本報酬，會按次連續加重處罰
至改正為止。
勞動部提及，另一家平台業者Foodpanda經初步檢視，疊單基本報酬計算已有配合外送專
法規範，若Uber Eats最終仍按目前提供的報酬計算方式給付每筆疊單訂單基本報酬，地
方勞工局處將依法裁罰。
Uber Eats則說，疊單行程以外送合作夥伴實際總投入的時間為基礎計算報酬，疊單內的
各趟行程仍分別適用完整的基本報酬最低金額保障，疊單有助於降低消費者的外送成本、
增加外送合作夥伴的收入機會，也有助於維持餐廳的訂單與營收，也能提升外送效率，減
少無人接單的情況，更有效率地維持市場供需平衡，將持續向主管機關說明實際運作方式
，依據後續指引檢視及調整。
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6.備註:
這根本穩贏的局 不懂這間公司在想啥 寧願跟你打訴訟戰也不願配合外送專法
人家熊貓就守規矩 就你581在那邊違法自創公式
第一次看到大公司直接不鳥台灣法律的