※ 引述《palindromes ()》之銘言：
: 台灣教育養出一堆學店生
: 水準差的要死
笑死
只有這一點對
一流學生 留台灣做醫牙或去台積聯發科等等
二流的去鴻海等等 有的直接給陸資企業雇用 也有外資招募常駐北上廣身等等
為何這些公司捨棄北大清華 寧願找中原文化 還要給兩倍工資 還要給機票 還要30天特休?
你一定不知道
: 十幾年前大概台商就不太想用
: 大陸人教育上來後各種碾壓台灣人工作水平
: 也不用付什麼機票補貼 幾倍的出差費
: 台灣4萬的雜魚水準
: 3～5千人民幣就能請到大陸本科畢業的來
: 而且月休只要符合當地水平即可
上個月才認識一個輔仁大學剛畢業被陸資公司招去當總監助理
薪水比北大的多 很多人會覺得奇怪 因為有些東西不是刷題就可以的
你一定不是老闆 不懂門道
人家用三倍薪水找台灣人 是因為香港人太貴 內地的水準跟不上
: 少數厲害的台灣人
: 都去外企 或是當台幹
: 為何台灣人在大陸工作一直變少
: 原因就是不好用！
: 今年中國大學畢業1270萬人
: 碩士今年畢業也正式突破100萬
大陸薪水是一個超高金字塔
便宜的很便宜 貴的非常貴
五年經驗 有點實力 薪水是剛畢業三五倍很正常
這點台灣日本韓國辦不到
這是為何?
因為符合這樣的人才 在中國非常稀缺 稀缺到比985還要少
然後這些稀缺人才卻想去考公 想進編制單位 想要公積金1000 也不要公司股票
而其他95%的人大部分都是大鍋飯 原則
要不要給你看大陸半導體廠 主任工程師寫的改善報告 降本增效報告???
你看了都會笑 都在寫小作文一樣 有夠八股 連4W1H 都不會
: 假設外商醫材台灣一年上百萬的薪水
: 大陸是一堆醫學系畢業的都在搶這個缺
: 而且他們凌晨2點還在工作超級拼
難怪90後死亡人數超過70後
90後陣亡率已經快要比柬埔寨高了